我是一般小规模纳税人,工资应该算入企业成本里吗?

如题所述

计入成本。具体列支到管理费用、营业费用或营业成本会计科目都行,看你们企业怎么核算。以上科目都叫计入了企业成本
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第1个回答  2012-07-11
看你家是啥性质的企业。要是工业类的,车间的记成本,其他记管理费用
其他类型的分别计入管理费用、营业费用或营业成本
第2个回答  2012-07-11
工资当然要计入企业成本啊。。。
第3个回答  2012-07-11
肯定要的。
第4个回答  2012-07-11
管理费用

我是一般小规模纳税人,工资应该算入企业成本里吗?
计入成本。具体列支到管理费用、营业费用或营业成本会计科目都行,看你们企业怎么核算。以上科目都叫计入了企业成本

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是不是只有一般纳税人的公司员工工资可以抵企业所得税
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是不是只有一般纳税人的公司员工工资可以抵企业所得税
不是只有一般纳税人的公司员工工资可以抵企业所得税。无论是一般纳税人还是小规模纳税人,发生的合理的工资、薪金支出,都可以在企业所得税税前扣除。企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动...

小规模企业一个月的工作都要做哪些会计分录
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小规模纳税人的营业成本,工业企业主要指制造成本,而商业企业指进货成本。工业企业的生产车间的工资属于生产成本的组成部分,也就是成本的组成部分,而商业企业的工资则不属于营业成本,而是属于期间费用。利润 =主营业务收入—营业成本—主营业务税金及附加—期间费用,即:营业成本=主营业务收入—主营业务...

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可以,直接计入成本里面就可以了,借方主营业务成本-工资,贷方用现金或者银行存款 小规模纳税人只是雇佣临时工一个,不交社保可以吗?目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险.如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会...

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