假如求职面试时,对方让你先填写表格。内容跟个人简历内容基本差不多
但发觉大多数都有家庭信息
如:家庭详细地址、父母姓名、联系电话、单位等等。
疑问:这个只是初试。是否有必要把这些家庭成员、联系方式等都填写清楚?是否聘用都还没知道。却要填写如此详细的资料。总是让人担心会泄露。
个人思考:是否可以这样。假如对方真的要填的时候。我直接跟对方表明。这个只是初试。待决定后会补齐资料。这样是否可以。例如我先填父母的名字叫陈先生。梁女士等等。然后电话就不填了。
假如你是HR。你会觉得这样有问题吗?但话说回来。是否聘用都还不知道。我填这么详细。假如我的资料遭到泄露怎么办?
大家给点意见或者大家碰到过的类似情况是如何应对的?又或者假如你是HR。你会觉得这样操作是否可行?
应聘的时候被要求填写家庭成员关系,身份证号,该不该填写?
我觉得是一定不应该填写的,因为如果一家公司在招聘员工的时候过度关心成功的家庭和成员,这是极为不正常的一件事情。毕竟现在你只是在一个面试的阶段,你并没有入职,那么他收集这些信息有什么原因?大家心里应该是清楚的。如果说你是面试成功了之后入职了,他让你填这些资料,那还是情有可原的,因为是...
求职面试时,是否应该填写清晰的家庭信息?
你的顾虑也是很有道理的。你可以先跟招聘单位试着说明一下,看能否接受你的意见。招聘单位让填定这些信息,可能也想充分的了解应聘者的情况,比如家庭背景、社会关系是否可以利用等。但是这些想法无形中是侵犯了应聘者的隐私,应该鼓起勇气来保护自己的权益。如果我是HR,我会十分理解应聘者的顾虑。实际上...
招聘单位为何要求求职者要填写家庭成员的信息?它们的这种要求是否合法...
父母,兄弟姐妹都要写。政审的时候要审查亲属是否是在逃,在通缉,在服刑人员。
去面试的时候,应聘登记表的内容必须全都填写吗?
在面试过程中,许多公司要求求职者填写应聘登记表,这一看似常规的操作流程让不少求职者产生疑惑:是否必须填写登记表上的所有内容,如家庭住址、父母联系方式和工作单位?小编认为,求职者的过往工作经历和个人基本信息是有必要如实填写的,但对于过于详细的家庭信息,可以选择性填写。支持选择性填写的原因在于...
一般的简历表需要填自己家人信息吗?
很多职场人在应聘提交简历时,都会有一栏要求填写家庭状况和联系方式,并且要填写自己的身份信息。很多人会担心这样会不会泄漏自己的隐私呢?我记得我在这份工作之前去一家企业应聘时,面试官什么都没问,直接把我的简历接了过去,要我做一个5分钟的自我介绍。然后我开始流水账一样的介绍,我叫XXX,今年...
面试时,家庭信息有必要填吗?
没必要填写,面试也不一定入职,个人隐私还是需要保护的!
面试时,问家庭情况,有必要告诉么?
你留在这个城市的纪律性有多大。如果你的父母没有在这个同一个城市,或者是你。平时。切换城市比较流动性大的话那这个也会列为HR考虑你是否适合他公司职位的一个问题。所以大家放平常心就可以了,可以告诉你茶你现在已经在这里定居父母工作稳定是可以放心这一块。这是我的经历希望可以帮到你谢谢。
去面试的时候,应聘登记表的内容必须全都填写吗?
小编认为对于求职者的以往工作经历以及个人相关信息,全都填写出来有必要,但如果涉及到更为详细的家庭信息,类似于调查户口式的应聘登记表其实可以选择性填写。为何会支持选择性填写,是因为当前寻找工作的过程中,其实也是互相挑选的漫长过程。除了用人单位满意之外,求职者对于自己所想要应聘的岗位其实也有...
为什么面试要写家庭信息
面试要写家庭信息的原因:一、了解员工求职者的成长背景和环境。根据家庭成员的信息大致上可以了解求职者的成长情况。比如有些企业可能会不选择单亲家庭长大的求职者,他们认为这类求职者由于从下缺失了某些方面的教育,在做人方面可能会有很大问题。二、便于联系。有时候员工在单位出现某些不可预见的事故时...
简历中涉及隐私,要不要如实填写?
“家庭成员信息的确有涉及个人隐私之嫌,因此有些公司会将此选项放在入职后填写,以便备案,但也会有特例要求面试时就填写。例如某公司就曾有位员工请了长假却未告知家里人,又久未与家里人联系,家里人着急就报了警,警察来到单位要其联系方式,才最终找到了他。”在如今这个隐私随时被窥探的时代,...