我在国企干了3年多临时工，单位没给我上社保，最近辞职了，想让单位为我补交社保，可以吗？

我在国企干了3年多临时工,单位没给我上社保,最近辞职了,想让单位为我...
社保是劳务公司交.你看看中华人民共和国<<劳动法>>和中华人民共和国<<社会保险法>>,让劳务公司为你补交社保，可以.上班单位不可以.因你是与劳务公司签的合同.

临时工辞职后还能要求补交社保吗?
劳动者辞职以后，如果用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用...

公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险，离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保，还可以...

我在央企做临时工九年一直没有交社保现自己不干了单位有补尝沒
以单位不缴纳社保的理由辞职，可以要求单位支付工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准。同时要求单位补交社保 和单位无法协商相关补偿，离职后可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁 相关法律依据参见《劳动合同法》第38.46.47条 ...

公司跟我签的是临时工合同,还未给上保险,请问可以要求赔偿吗_百度知 ...
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位...

3年多公司没和我签合同也没交社保,怎样维权才能得到自己的权益?_百度...
三年多公司没有跟你签合同，也没给你交过社保，那么你就要收集相关的打卡证据，以及工作当中的文件往来，更重要的是你要做好重点收集工作，不要给任何人透露你下一步的打算，另外你可以找相关的律师进行咨询，问律师的具体方案，一般律师会给你一个详细的方案，帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...

临时用工合同可以补缴社保吗
临时用工也合同可以补缴社保，临时工和用人单位之间建立的是非全日制用工关系，公司需要给职工缴纳工伤保险。《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费...

我是国企职工,有三年间断没交保险,退休了补保险这三年有工龄吗?_百 ...
没交保险，一般是不能算工龄的。社保是强制的，单位应该给员工购买社保，如果单位不购买，你可以要求单位补缴社保费用,也可以申请劳动仲裁。中间断缴部分没有补缴的，不计算为工龄。我们这里所说的工龄，凡是没有视同缴费年限的，都是指的实际缴费年限。办理退休时，一般不看工龄，只看缴费年限（包括视同...

24年前在银行参加临时工,单位没给交社保,现在可以向原单位申请补交社保...
首先不是说你到这个单位工作了，就会给你上社保的，上社保第一个条件必须是有合同，而且是合同工，这样的话就应该可以给你缴纳社保的，而你是临时工，那就不好说了

转正之前是临时工,社保单位不不补交,怎么让单位必须补交?
现在社保按政策不让补缴，即便单位想给你补，也不好办理的。之前临时工的时候给单位签劳动合同了吗？转正前如果只有几个月，那相当于是试用期，跟临时工不一样的哦，试用期很多单位都没缴纳社保，虽然与劳动法的社保相关法律有违背，但很多企业都这样，所以果真因为试用期没缴社保而去维权的话，难度是...