专升本报考专业不知道选什么？人力资源还是工商管理

你好，很高兴为你解答
其实两者都属于管理类，管理类其实毕业都不难，下面我就一一说明
1.人力资源偏重于与人打交道，有很多种类别，比如人力资源规划、薪资报酬、劳动关系。人力资源管理如果没有经验，进去跟文职是差不多的，不可能把重要事务交给你，等你慢慢做起来，有经验了，就吃香了。
2.工商管理是管理类，它偏重的是公司管理这一类，它比较泛。大学里学工商管理，都学理论，没有实践，感觉会很空。而且感觉它就像个万金油，什么都能做。等你开始慢慢做到高层后，管理就会起作用了
整体感觉，人力资源比工商管理肯定要更专注，也有利于就业
——乐帮猪本回答被提问者和网友采纳

　　如是报考普通高校专升本，要报对口的专业，比如专科段读的是计算机网络专业，就应选报计算机类的专业，不可跨专业报考。说明如下：
　　“普通高校专升本”全称“选拔优秀高职高专毕业生进入本科学习统一考试”，又称统招专升本，普通全日制专升本，3+2专升本。是指普通高校专科应届毕业生经选拔在毕业之前三年级第二学期参加由省教育考试院组织的统考（部分省份为学校出卷），选拔进入普通本科院校进行2年制本科学习，专科阶段毕业后可升入所在省份设有对口专业的本科院校，并享受与普通本科生同等待遇，毕业时授予普通高等教育本科学历和学位证书。报名对象只限于在校应届普通全日制专科毕业生，英语必须过三级，有些省份要求过四级，无不及格记录且所报专业必须与所学专业对口或相同类别，且只限报考本省本科院校，不允许跨省报考。
　　需要特别注意的是：普通专科应届毕业生只能选择与专科阶段所学专业相对口的本科专业，也就说与普通高考不同，普通高校专升本在报考专业时，必须专业对口。

一楼说的对
工商管理比较啊哦宽泛
但是对你报考公务员比较有专业优势

如果是想自己找工作或者说日后想有一个明确的职业取向，建议报考人资专业
该专业的职业发展思路目前来看比较清晰，而且也比较有深度
又是女孩子，从事此类职业比较有优势
毕业证的问题是小事，主要还是就业的问题比较重要

祝你好运

人力资源好一些，工商管理太泛了，不专追问

哪一个好学一点

追答

人力资源简单一些