我之前在一家公司上班因身体不适提前十天多天跟老板说了干完那个月就辞职了,可是后来他反悔说不发我工资

他是10号发工资的,我一直等到20几号,后来我因此太气愤了就在网上发表说这个公司不好的一些话,等他工资发给我之后,我又删了,但那个老板知道我发的,请问这样我违法吗

员工在企业上班,企业必须要给工资,这是天经地义的事。你没必要纠结。同时你也太随性了,通过网络发表了一些这个公司负面信息,如果属实还好点,如果是你自己杜撰的,那这个企业可以有控告你诽谤的权利!
其实,很多时候员工是可以通过一些正常渠道获取自己的利益的。不必要通过一些过激手段来宣泄自己的愤怒情绪,这样做只会使得原本简单的事情变得复杂化!

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第1个回答  2012-07-10
如果你发的这些事有事实证据,则不违法。要不然做记者的人都成了违法的人了。追问

谢谢

第2个回答  2012-07-10
没关系,这样的小事估计你老板也没有时间和精力去告你。

上了10多天班了,因身体不适,不想做了怎么跟老板辞职
5、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等,被调整离职;7、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职;8、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距...

因为工作导致身体不适不能继续胜任工作,可以立即辞职不用等一个月...
不可以直接走,对工作不负责不说,而且你和公司肯定都签了劳动协议,你要是直接走了,那么公司可以告你的,所以辞职之前请务必和老板商量好,老板也会允许你的,不然到时候真出事了算工伤老板也头疼,最后祝您身体健康

由于身体不适应不可以上班需要马上辞职可以领到全部工资吗?
不管怎么样?你上班了,其实就应该给工资的,那之后你发现你不能适应,你可以按公司规定的时间去提出离职,一般情况下,上期三天,三天后一个月按时间,你就可以办理手续,然后企业应该接近全部的工资给你的。

刚找了一份工作,因身体原因觉得不适合,做了一个礼拜,提出辞职,十天的时 ...
身体不适提出辞职是可以理解的,身体健康是第一位的。保重!但提出辞职是要提前和领导说的,因为要给领导招聘的时间,不然工作很难交接。十天的时间如果身体允许,尽量坚持一下,等到老板招到人再离开。这是一个人有责任感靠谱的表现。抬头不见低头见的,这对你找下一份工作也有利,毕竟老板们可能相互...

我在一家公司上班一个月,因皮肤过敏不适应,但辞工老板要求一月,辞急...
一般不是有一个月的试用期吗?干嘛这么急。你不是直接面对老板的话,你可以让主管或经理去说说看,毕竟是身体问题引起的,公司也有责任。如果你真的很在乎这点工资,那就做好心理准备,闹,无休止的闹。但凡好一点的老板因为这种问题是不会来为难你的,他现在为难你,说明他本身就是一个心很硬的老板...

在一家工厂里干活不到1个月就因为身体不好而辞职了,而厂只发了一半都...
先和公司商量,不行就找劳动局调解。现在讨薪话题正热,公司不会不及时付你的。祝好运。

身体不适离职不想呆一个月该怎么办
可以和用人单位协商,身体不适通常会同意的,实在不行就病假或者直接走人。

我在一家服装厂上班 因 身体不适 辞职不做向结工资 ,他骂我死走 让我...
这个必须向有关部门提出援助,毕竟人家已经明确说明了不给,你也就不用再想着和他调解,找有关部门,还有如果你还想再去找一次最好用电话录下音,这样对你更有利 因为如果你只是短时间内工作拖欠,有关部门可能不受理,毕竟这样的事太多,录音要留到最后,当一个筹码 ...

因为身体不舒服,跟部门主管提出一个月30天只上28天,主管不同意,导致扣...
咱们客观来看待这件事情,不要情绪激动的做判断。提问者说“因为身体不舒服,跟主管申请一个月只工作28天”,从这段说明就能分析出,此前提问者能够适应每个月30天不休息的工作,只是因为最近身体不舒服才申请将自己特殊化,改为28天工作。很多人都会吐槽什么破工作一个月要工作30天,这个根本就不是该...

...一个月说,但是因为工作性质做了一周身体不适应,立刻辞职可以拿到工 ...
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退...

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