领导找我谈话，说要给我提为组长,让我试试,还给我说了该做什么工作，但已经过了一个月多了,

领导找我谈话,说要给我提为组长,让我试试,还给我说了该做什么工作,但已...
是否暗示你送礼呢 虽然是组长但毕竟也属于领导了 考察你应酬能力也是其中之一 你连提拔你的领导都没搞定 作为上级领导一定怀疑你的工作能力了哈 不好意思 现在大趋势如此 别怪我实际呀

领导找我谈话,还给我说了心里话和教我为人处事,还说要给我升职,他也...
题主，这个领导真是厚道人，我在单位工作了十七八年，领导还没有跟我这样推心置腹地谈过（估计领导也没时间，毕竟他们很忙的），而且还提了不少建议，还说要给您升职，这领导真的是太好了。但是，话说回来，我建议您也小心一点，毕竟天上掉馅饼的事情不是什么好事，尤其又是您在有清晰的自我评价...

职场的迷茫,领导说要让我当组长了,我却很踌躇,帮我分析分析
5、领导不一定知道你有跳槽打算，但是话说回来，干事的领导也不是花瓶。我们做的很多，曾是他们玩剩下的。所以，在跳槽时候把工作做的更好是相当有必要的，一是你的秘密活动更隐蔽了，二是未跳槽不成功留了一手。当然，你要记着，不要在领导需要你的时候，趁火打劫提条件或者发牢骚，否则将来会下地...

当领导在工作中单独找我谈话时,该怎么办?
如果某个人工作做得很好，领导会当众表扬，或者提拔。而不会找你谈话。领导会直接说出找你谈话的原因，并且告诉你这两天哪件事情没有做好，并问你原因，然后会把你之前没做好的事情也说一遍，告诉你别人做得很好，别人的努力和成绩。最后如果领导心情好的话，会给你点鼓励，如果心情不好，就让你自己...

领导找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说
1、首先对领导表示感谢，感谢领导的对自己的肯定和信任。可以说：“谢谢您！非常感谢您对我的肯定！”2、接下来表示自己要努力工作，改进自身的不足。可以说：“我一定会继续努力工作，争取在工作中取得进步！”3、然后表示自己会带领同事们一起努力，不辜负领导的期望。可以说：“我会在接下来的工作中...

领导找我谈话应该如何回答
六、面对领导的批评要有结果 如果你的上级找你谈话，而一般情况下，只有当他跟你谈的这件事情彻底结束以后，他才会放下这件事不去在计较。而假如在这当中你已经改正了，那一定要及时报告给你的领导，一直到他们觉得满意为止。而不是选择装聋作哑，这样的话，万一哪天你的上级又一次想起这件事，受罪...

在单位里,主要领导突然找你谈话,问你工作有什么打算,你该怎么说?
1. 当你在单位里被主要领导突然找谈话，询问你对工作的打算时，你应该采取委婉而客观的方式回答。2. 领导可能会提及你过去的工作表现，这可能包含对你的赞赏或不满意。他们可能在对话初期并不了解所有细节，但提出这一话题时，你必须给予重视，以免不经意间影响你的职业发展。3. 如果领导对你感到不...

当领导在工作中单独找我谈话时,该怎么办?
3. 领导因为你的工作没做好而找你谈话 如果一个员工的工作表现出色，领导通常会在公开场合表扬或者提拔该员工，而不是单独谈话。在这种情况下，领导会直接指出你工作上的不足，并询问原因。他们可能会将你的工作与同事的成就进行比较，并告诉你别人是如何努力和取得成绩的。如果领导心情好，他们可能会给...

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
如果主要领导突然找我谈话，询问我的工作打算，我可能会采取以下几种方式进行回答：1. 表达感激之情：首先感谢领导给予的关注和机会，并表达自己对于这份工作的热情和承诺。2. 简明扼要地说明当前的工作状态和职业规划：简单介绍自己目前所从事的工作内容、职位以及个人职业发展的规划和计划。3. 提出依据实际...

领导想提拔别人,让我让位置,我该怎么办?
明智的人会顺从领导的意图，要顺势而为、急流勇退、以大局为重。所以必须让位，还要表现出来格局远大、推贤让能的姿态。既然领导已经找你谈话，就说明此事已“板上钉钉”，只是对你“告知”而已。此时如果自己再看不清形势，就不识大局了，就算你官留原职，你以后的工作也不好干。领导站的位置不同...