十一个月的双倍工资+一个月的经济补偿金，月工资为辞退前12个月的平均工，如：工资卡，考勤卡，工作证、工字服等
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第1个回答 2012-07-06
没签合同你根本没办法要啊。告又告不入。就算去劳动局都没办法，人家不承认就可以了。以后工作聪明点。不要这样了。
第2个回答 2012-07-06
双倍工资计算：以你上年度的平均工资计算。
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