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我先与公司签订了两年多的合同,后在购社保时公司却要改成签劳务派遣,变成了与劳务派遣公司签合同。请...
我先与公司签订了两年多的合同,后在购社保时公司却要改成签劳务派遣,变成了与劳务派遣公司签合同。请问合法吗?
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相关建议 2012-07-06
不合法,劳务派遣需要有专门的劳务派遣公司,是三方之间的关系,劳动关系就变成了你和劳务派遣公司的了,当然不合法,你们公司是在逃避法律责任。希望劳动者考虑清楚,这个也不算是小问题了。
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其他看法
第1个回答 2012-07-05
劳动合同没到期的情况下改成劳务派遣是不合法的。如果劳动合同到期了,公司提出劳务派遣合同,你可以拒绝..他们不算违法
第2个回答 2012-07-09
这个违法?你们从哪里得来的信息?
现在有好多公司都是直接把社会保险等人事服务外包给劳务派遣单位,你要买社会保险,不与派遣单位签订合同,他们有什么资格给你服务?
你和劳务派遣单位签订合同,这个不影响你工作的,前提是你所在的公司必须和劳务派遣单位签订劳务派遣协议,并且劳务派遣单位需要告知你劳务派遣协议的内容。
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