我在酒店试用期合同过了，刚转正不想做了，想辞职

我在酒店试用期合同过了,刚转正不想做了,想辞职
1、合同是一个月，到期不续约，可以立即离职。2、只签试用期的合同是不合法的，试用期就是合同期，也就是合同期1个月，没有试用期。合同期满，单位不需要要给你支付经济补偿。1个月工作的经济补偿是半个月工资，这老板自以为聪明了。不过你要辞职，就没了这补偿。3、按实际工作日计算工资，到期拿...

转正之后不想干了,可以直接走吗
劳动者转正后是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。在公司转正后是可以随时辞职的，但是必须要提前通知用人单位，而且在慎得双方的同意之后才可以办理，只要是过了期用试之后，那么提前的天数就要为一个月，这样做才算是遵守了劳动法。个人提出离职分三...

转正签合同后不想干了怎么办
法律分析：第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。第二种是员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职。第三种是满足法定条件的无条件辞职。法律依据：《中华人民共和国...

转正签合同后不想干了怎么办
3. 员工还可以根据法律规定无条件辞职。这些法律规定可能包括《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。根据第三十七条，劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前3天通知用人...

转正之后就想辞职了,但是签了合同的,有什么影响吗?
劳动者转正之后就想辞职，但是与用人单位之间签订了劳动合同的，是没有任何影响的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以...

刚刚转正就想提离职可以吗?怎么说会比较好?
一般的情况下你提出辞职领导都会被的因为现在招一个人还是比较容易的。尤其是像你这种杠刚过试用期的人还是比较容易招到的。所以我觉得如果你真是想辞职的话只要按照正常的守序提交辞职申请这应该能够披下来。但是如果不是特殊原因最好不要轻易的辞职。因为毕竟这样的话，对你的忠诚度是一个考验。

刚刚转正就想提离职可以吗?怎么说会比较好?
所以但凡你想在这个圈子里一直混下去，就尽量不要给自己留下任何污点，认真的对待每个人、每件事。二.在试用期内也有长有短，别因为辞职损伤了个人形象入职一家公司肯定都是经过深思熟虑的，不会只干个几天就想辞职，一般都是做了一定时间对公司有了一定了解后认为自己不适合这份工作才会考虑辞职，有...

试用期结束不想转正想辞职怎么说?
亲您好，首先，本来就是双向选择的过程，当然可以提出辞职，直接和上级主管或是人事提前三天提出就可以。但是，1.你这个时候辞职不好找工作的，年前大家都不辞职等着拿了年终奖再走，也就导致年前招人的企业会比较少，现在辞职有可能你得到年后才能找到工作 2.你现在离职，这份工作也就干了两三个月，...

转正了想马上离职走人
1. 通常，在试用期内提出辞职应至少提前三天，而转正后则需提前30天以书面形式向公司提交离职申请。2. 然而，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在特定情况下可以立即离职，无需提前通知公司。这些情况包括：- （一）如果公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护或劳动条件；- （二）如果公司未及时并足额...

试用期过了不想干了怎么办
试用期公司可以终止合同，但是要有正当理由。不管是不是在试用期，劳动者不想干了，随时都可以辞职，但需要注意的是递交了辞职通知，并不是马上就能解除劳动合同立即走人。具体有以下情况：1、劳动者递交了辞职通知后，用人单位和劳动者就离职事项协商一致了的，办理完离职手续后马上就可以走人。2、劳动...