2，根据劳动法要求，下列三种情况下，企业必须和劳动者签订无固定期限劳动合同：
（1）劳动者在该单位连续工作满10年；
（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年；
（3）连续订立两次固定期限劳动合同后，再次续订合同的。另自用工之日起满一年，单位不与劳动者订立书面合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。
3 ，根据法律规定“在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，在劳动者没有劳动合同法第三十条规定的情形的情况下，用人单位不得解除或者终止。”，他是无权解除合同的
4，如果单位吃了秤砣铁了心，或者你们自己愿意离开。情况如下：
你母亲目前在这家工厂工作了17年，劳动合同属于无固定期限劳动合同，根据法规，企业无故解除无固定期限劳动合同的，根据劳动法以下条款赔偿：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
也就是说，如果企业执意解除，要支付24个月工资的赔偿金，并且提前30天通知，若没有提前30天通知，多支付一个月工资的代通知费。
1、你可以带上你妈这十七年的《劳动合同》、工资条、工牌（厂证）等前往工厂所在地镇区劳动局咨询详情，然后申请仲裁。
2、若仲裁的结果，你不愿意或达不到你的最低要求，可向当地人民法院申请起诉；最好请律师全权处理，但是要花6000元左右代理诉讼费；若不想花这个钱，也可以向当地政府法律援助部门申请帮助（免费）。
女职工50岁被辞退社保只买了5年有什么补偿么?
女职工50岁被辞退社保只买了5年没有补偿。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税...
在工厂工作了17年,工厂没有帮买社保,没有签劳动合同,最近想辞职,请问工 ...
1、根据《劳动合同法》第44条规定，达到退休年龄并享受相关养老保险待遇，用人单位可以终止劳动关系，不需要支付赔偿；2、如因为用人单位没有缴纳社保而导致员工无法享受相关养老待遇的，那么员工可以根据相关规定，要求单位补缴在职期间的社保费用；3、如用人单位存在以上情况，员工可以持有效证据，到单位所在区...
到了50岁的退休年龄后,厂里面不要人了,这种情况可以领失业保险吗?_百 ...
到了50岁的退休年龄后，厂里面不要人了，这种情况是领不了失业金的，因为，你已到退休年龄，并且领失业金是有前提条件的，那就是合同到期，单位不再续签，那是可以领失业金的，你可以领取的是退休工资
在厂里做到五十多岁了,失业以后有没有什么补偿没有买社保的
经济补偿劳动法规定:做满一年工龄补偿一个月的本人基本工资,你做满三年工龄,那就补偿你三个月的本人基本工资。
...人年满50周岁用人单位解除劳动合同后有没有赔偿? 理由是什么?_百度...
女工人年满50周岁应该终止劳动合同并办理退休手续，享受退休待遇。而不是“解除劳动合同”，因此没有经济补偿的说法。如果用人单位没有为员工办理社会保险，应该补办保险并且赔偿员工的经济损失。根据《劳动合同法》第44条的规定，劳动者依法享受基本养老保险待遇是劳动合同终止的法定条件之一。根据《劳动合同法...
...在工厂里也没有买养老保险,请问工厂要赔偿员工多少钱?
劳动者到了退休的年龄，劳动者合同终止，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金，但是劳动者可以要求用人单位为其补缴社保。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民...
我超过五十了公司现在要给我买保险我还能拿到补偿金吗?
一、按照劳动法规定，员工入职之日起公司就应该买社保，现在才给你肯定是晚了，你可以先让公司帮你购买保险，然后再向公司申请补缴以前没买的。二、因为社保问题而引起的纠纷一般是拿不到补偿金的，只能申请补缴。
在单位只交了4年社保 单位以我50岁为由要辞退我 这样公司有补偿吗?
公司要是无故辞退员工的话，多半情况下都是违法的行为，那么就需要按照法律规定对该劳动者进行赔偿。此时，具体的赔偿数额是根据劳动者在该单位的工作年限以及其基本工资进行计算的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
年龄已经到了五十社保没买够,被厂方辞退怎么办?
首先你如果被厂方辞退了你可以申请相应的赔偿然后你的社保没有买够你可以以灵活就业人员进行购买社保
我妈在厂里上班20年了,今年50岁了,厂里说到退休年龄不要了,厂里面又...
问题关键并不在于能不能拿到赔偿？而是你妈已在厂里上班20年，厂里说不要就不要了，就算是给点赔偿，也是杯水车薪，与你妈应享受的退休待遇相去甚远，不能把眼光盯在要赔偿上。建立劳动关系就应该签订劳动合同，依法缴纳社会保险，显然工厂并没有那么做，严重侵害了你妈的合法权益。建议向劳动争议...
