有的课程不是企业内训培训就可以做到做好的，必须由第三方来讲才能发挥它的意义。
中青企业培训学院应承龙老师的钢铁执行力就是课程与行动结合，发挥最大的作用与意义不仅让员工学习到什么是钢铁执行，更是从心里发自肺腑的去认同并立即执行。
他的作用就象亮剑精神，拧成了一股魂，全体为之拼搏奋斗，促进企业激昂向前进。
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-03-31
执行力的培训基本上是开始有效果,时间长了就不行了
其实重要的是执行管理,靠自觉是很难长久的
执行力管理系统,希望对你有帮助
有任务结果的执行才是好执行
仅仅是为了完成任务是坏执行
另:本系统完全免费,你只需要支付硬件的押金就可以,其他不需要别的费用,当你不愿意使用的时候,可以退还押金(扣除使用折旧100--300),签定合同,其他事项欢迎追问
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仅仅是为了完成任务是坏执行
另:本系统完全免费,你只需要支付硬件的押金就可以,其他不需要别的费用,当你不愿意使用的时候,可以退还押金(扣除使用折旧100--300),签定合同,其他事项欢迎追问
第2个回答 2012-04-06
只要找对培训机构，找对课程
企业内训的作用是很明显的
企业内训的作用是很明显的
第3个回答 2012-04-11
企业内训究竟能起多大作用，这要看每个人的悟性了，，我们可以给你们安排如何提高员工的执行力
第4个回答 2012-03-31
培训是一方面 执行也很重要 执行管家也许可以帮助到你
第5个回答 2012-04-02
提高执行力可以从“执行力概念导入”“执行力体系打造”“执行力文化”三方面进行！具体可以与蔡林老师交流！
企业内训作用非常大！但要坚持！有空建议你多去企管名师网 商战名家等网站去看看！
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