急!!!!本科毕业从省直国企工作两年考入A市事业单位,档案里没有转正定级表。

本科毕业从省直国企(在省会中心B市)工作两年考入A市事业单位,档案里没有转正定级表。该省直国有企业有人事权,有单位盖章后还需要哪里盖章?该省直国有企业人力资源部说省直企业不归人事局管,从来转正定级都是单位自己盖章就可以了。而A市人事局说只有单位盖章的不能用,还需要人事局等的盖章,如果没有那些盖章,工作时间只能从今年开始,并且在事业单位的转正时间从半年延长到一年。请问应该如何办理?

企业是实行自主经营、自负盈亏、独立核算的社会经济组织。事业单位是国家机构的分支,受国家机关领导。企业和事业的性质不同,各自的管理体制和政策要求都不同。你原工作的省直国企只是一个独立经营的基层组织,不能替代政府行政行为,你的转正定级只在企业内部有效。省人力资源和社会保障厅才具有对省内各市县人力资源和社会保障局的行政管辖权。
事业单位招聘工作人员是逢进必考,所招聘的人员必须经过政府的人事、编制管理部门审批。企业职工应聘到事业单位工作,最常见的问题如下:
1、人事代理。毕业生只有在人才交流服务中心办理人事代理,才能享受计算工龄、按期办理转正(转为正式干部)定级(确定干部职级)定职(认定专业技术职称)审批手续等优惠政策。计算工龄从签订人事代理合同之日算起。人力资源和社会保障局相关部门在重新确认事业单位新聘人员工资待遇时,只认可人才交流中心出具的工作时间证明和转正定级审批表。
2、档案资料。就业报到证是确认干部身份的重要凭据,到事业单位工作是必须具备的。报到证原件是个人档案里的重要资料。毕业生档案是事业单位招聘及重新确认工资待遇的直接参考依据,它的完整性是非常重要的。
建议你尽快到A市人力资源和社会保障局下属的人才交流服务中心办理人事代理,确认你的两年工龄,办理按时转正定级定职审批,聘任到事业单位工作人员职位时工资待遇等才不受影响。追问

对于您左后建议的那句话, 我想问,1.省直的国企是A市人才中心管还是省人才中心管?
2.现在补办还可以?
我以前不是人事代理的

追答

1、“人力资源和社会保障厅(局)”是劳动厅(局)和人事厅(局)合并的。省直企业原归省劳动厅管,现在归省人力资源和社会保障局管。企业有人事自主权,人社厅只是在政策管理层面监督指导。你在省国企的工资待遇不必经人社厅审批确认,也只在企业内部有效。
2、人才交流服务中心原归属人事厅(局),现在仍是人力资源和社会保障厅(局)下属的二级机构,主要职责为:人才交流服务;高校毕业生就业指导、推荐;事业单位工作人员公开招聘;人事代理等。
3、事业单位的经营涉及财政,人员招聘、工资待遇等必须经过人事部门审批。A市的事业单位归A市的人力资源和社会保障局管。你考入的是A市事业单位,招聘要通过A市人才交流中心审批办理,工龄和工资待遇的重新确认必须经A市人力资源和社会保障局的工资福利科审批,只认定人才交流中心出具的工作时间证明和转正定级审批表。
4、如果不补办人事代理,你只能按新参加工作人员确定工资待遇。因此,在入编前,你要尽快和人才交流中心协商补办人事代理手续,从刚毕业时起签订代理合同,补交代理费,人才交流中心会依据企业的工作考核帮你补办转正定级定职,你的工资待遇就不受影响了。

追问

很感谢您的耐心答复,想跟您交个朋友。还有问题要麻烦您:我现在在B市补办人事代理,而以前国企在A市,我的派遣证地址也是A市的国企,现在刚刚与B市事业单位签订合同。手里有以前单位的劳动合同,以前单位养老金手册和单位开的工作证明,这样可以吗?我现在最担心的是以前转正定级表能否盖人社局的章,我以前的表没有。就连以前的合同也没有劳动鉴定章。进入事业单位以后继续用人事代理还是不用了?现在事业单位时说我只能改派。

追答

1、事业单位招聘工作人员的审批程序是公开的。招聘过程的考核和审批等均会在当地人事部门网上向社会公示。如果已经批准你正式入编,人才交流中心会开具的行政介绍信和工资介绍信让你到事业单位报到。事业单位人事部门也会提取你的档案进行管理,不需要办人事代理了。
2、事业单位实行岗位管理。如果你正式入编,签订的是岗位聘用合同。
3、招聘人员的档案资料在人才交流中心开具介绍信时已经确定,不能再补办人事代理手续变更了。《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)第五条第(十四)款规定:“高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的,其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄”。如果你有养老保险手册证明缴费年限,以前的工龄可以确认,在办理重新确认工资时会补办转正定级审批的。
4、派遣报到地点不影响事业单位的招聘,也不需要改派。
你可以依据这几点确定自己是不是事业单位正式工作人员。如果认可我的解释,请选择为满意回答。再追问的话,我就要被扣分了。谢谢!

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第1个回答  2012-03-31
省直国企转正定级自己单位盖章就可以 不需要人事局盖章追问

而A市人事局说如果没有政府人事部门盖章,不能算转正,只能改派不能调到,我的工作时间就从前年变成今年了。我该怎么办呢?还是只有省直国有企业的章就可以办理调动而不是改派呢?

追答

只有省直国有企业的章就可以办理调动

追问

但是我这里的人社局说没有人事部门的章只能改派,我该怎么办》?刚才去看了我的劳动合同,里面竟然也没有人事部门和劳动部门的章,说我要是没有那个章,以前单位只算是临时工,在新的单位不给我续工龄,我毕业时候是通过该省直国企正式招考进去的正式工,怎么会成这样呢。

追答

人社局说的不对

追问

我现在所在城市的人社局就认这个章,有什么文件可以给他们看吗?我真让愁死了。他们说没有章不能续工龄。

追答

不承认工龄不等于你原来的转正定级无效
这是两个概念
市人社局怎么可能管得了省直企业? 他们在开玩笑呢
这就好像中央级单位转正定级还要经过北京市人事局,这是天大的笑话

不接续工龄和你转正定级对不对没有关系
而且如果你通过统一考试进入事业单位的,你的岗位级别是固定的
续不续工龄对你没有影响
你以前的工龄到你退休的时候能用上

第2个回答  2012-03-31
回你报道证上的单位办理转正定级,你的头一个公司就是国企,很好办理。国企都由人事存档权,想盖就盖了。追问

我原来单位在我以前转正定级的时候已经盖章了。而现在新考的事业单位这里的人事局说必须有原单位所在地的人事局章才可以给我办调动,否则就改派,以前的工龄就不算事了。这是真的吗?我应该怎么办呢?原单位人事科的人说原单位所在地的人事局不会给盖章的。、、、

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