我在工司内上班时间吃饭走路摔倒骨折算不算工伤？

单位食堂摔倒算工伤吗
一、单位食堂摔倒算工伤吗1、上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...

上班期间摔倒骨折算工伤吗怎么要求赔偿
一、上班期间摔倒骨折算工伤吗1、上班期间摔倒骨折不算工伤。一般情况下，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的，则可以认定为工伤。2、法律依据：《中华人民共...

在上班路上摔骨折算不算工伤
一、在上班路上摔骨折算不算工伤1、员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间...

上班摔倒骨折算工伤吗
法律分析：上班摔倒要经过工伤鉴定后才能确定是否算工伤。如果上班摔倒骨折满足以下认定的条件，就是工伤。否则不是：1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的；2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职...

上班路上摔骨折了算不算工伤
上班路上骨折是不算工伤的。在上班路上，受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。根据相关规定，职工有以下情形之一的，应该认定成工伤：在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的工作时间和工作...

在单位摔倒骨折算不算工伤
在单位摔倒骨折是否算作工伤，这主要取决于摔倒的具体情况和相关的法律规定。一般来说，如果摔倒是因为工作原因或者在工作场所内发生，那么很有可能被认定为工伤。首先，我们需要明确工伤的定义。工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。这包括因工作操作、设备故障、工作环境等因素导致的...

员工在饭店上班滑倒骨折怎么处理
【法律分析】员工在工作时间、工作地点摔跤骨折，属于工伤事故，有工伤保险的，可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤鉴定后，员工的治疗费、伙食补助费等费用是由工伤保险承担，其他费用是由公司和个人协商后来约定的。而且在工伤期间，员工工资需要正常发放。发生工作后，先申请认定工伤，单位应当在1个月内...

我工作时间摔倒造成骨折算工伤吗?该怎样办理?
属于工伤范围的有：在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后从事有关工作受伤的等。法律分析如果劳动者确认工作受伤，用人单位应该在一个月内申报认定工伤，单位不认定的，劳动者可以自己或者家属在一年内去认定，只有认定工伤，才可以享受工伤待遇。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...

上班期间摔倒骨折算工伤吗怎么要求赔偿
上班期间摔倒骨折算工伤。工伤赔偿标准如下：1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤赔偿即工伤职员、工亡...

公司交的有工伤保险,上班时间骑车出门办事摔倒,腿骨折了,算工伤吗
不属于工伤，(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；工伤保险条例只规定了这条，谁说属于工伤，你可以让他代理，风险代理收费，不能认定工伤，不交费。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"