我是一名大专实习生 已经签了就业协议书了 工作半月 受不了那的环境 辞职厂里不同意 学校也不管 怎么办？

我是大四学生,和一家公司 签定了就业协议,去实习了一个月,对工作不满意...
那家公司这么霸道，什么也不用陪！只要处理好你的档案改派就行！户口也解决好，不用鸟他，我是过来人，啥法律条文，欺负大学生天真呢！不过要是国企你慎重点，其他都是浮云，别让档案打过去，赶快改派！法律保护在校大学生！

签订了三方协议,签订劳动合同时工作岗位差距很大,无法接受
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人...

实习生签了三方就业协议书,在公司干了不久不喜欢这工作 怎么办啊
毕业没啊？还是实习的话，没办法直接离职吧 跟你们人事去商量 如果要拿回三方协议，估计是要你交违约金 当然 如果公司待人好的话 那就不需要违约金了 呵呵 可以跟人事聊一下呗

我是一名应届毕业生,现在刚签了三方就业协议,如果在三个月实习期内...
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。实习期...

实习生,只签过学校发的就业协议书,12月出来实习,干了一个半月,现在辞职...
一般试用期只要提前3天提出辞职即可，也不需承担什么责任，若有签劳动合同的话，一般要提前一个月提出辞职，并写辞职书，上面领导同意签字即可，也可以协商。我刚毕业出来也辞职了，我提出书面申请，领导同意签字，后来我们协商要是招聘到新人我就可以走人，若没有我就是按程序走，一个月后才能离开公司...

...合同现在想辞职可担心辞职他们不签就业协议书不能办理派遣证怎么_百 ...
就业协议书只是表明一种就业意向，它归教育部管理，但劳动合同是一种与劳动相关的协议书，受劳动部管理。根据劳动法律规定，劳动者在试用期间可以随时提出离职。没有劳动手册和毕业证，并不影响劳动合同的签订，只要双方愿意。但双方在就业协议书中约定了违约责任的，是要支付违约金的。违约金的计算似乎貌似...

应届生在实习的签了就业协议,毕业后就和公司签了劳动合同。签完干了一...
没有关系，如果是在试用期，提前三个月向公司提出申请，如果已经过了试用期，提前一个月向单位提出离职申请，做好离职交接。

跟企业签了毕业生就业协议,也进去上班了,但是实习期为拿到毕业证为止...
已经签订了三方就业协议，处于实习期，如果没有毕业的情况下，可以提出辞职，承担相应的违约责任，然后，由学校重新发放三方协议。如果已经派遣过，也签订了劳动合同，试用期是可以辞职的，但是，再不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。试用期的含义在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合...

...双选会跟某公司签订了就业协议,结果一直拖,我不想在这公司干了,怎么...
这份协议可以随时取消，这个是毋庸置疑的。学校不管你去哪家单位实习，只要你能把实习证明，三方协议都盖好公章之后给学校就行了，学校不会因为拿这个原因不给你毕业证。毕业后的档案都会按照就业报到证上面的隶属接收单位去接收，到时候你拿着就业报到证去办就可以了，这都不用通过学校的。

我签了六个月的实习合同,但是工作环境很不好,而且有点危险,不想在这里...
劳动合同一般是保护领导者的，所以一般比较倾向劳动者，特别是在实习期，如果你认为工作环境不好，不想干了，可以走人，不承担违约金责任。只是需要提前写书面辞职报告，搞好交接。