怎么在招聘网上找到别人求职的简历

如题所述

现在个人简历企业或是个人没有权限查看,可以从以下几点考虑:

一,直接应聘网站上开通商家帐户,可以查看个人简历;
这一类可以直接通过与相应招聘站点,或是平台合作,合作时会有一个帐号,此帐号是可以直接查看个人简历的权限。

二,直接建立 一个招聘群,可以让有需求的人员,直接投递简历给你。
建立这样的一个群,目的只有一种,针对技能,专业或是职位;定时招聘人员信息发布,同时也会有企业加入进来,若是自己企业长年招聘,可以及时私信给发布简历到群内的个人,要求发简历,这样就可以查看个人简历,针对符合的简历再找适合这个岗位人员。

不管是哪一种方法,找到适合自己企业的简历才是最好的方式,可以通过群或是招聘站点去查看,这个权限都是可能看到的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-04-06
标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

基本情况:姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。

教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

2制作要素
精简

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。

关注条件

对于用人单位来说,简历是第一关, 面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试 。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。

表达能力

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

关注要点

在个人简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-04-09
要看你在网站的权力。一种是交钱看的,另外是你注册后可以看到。
不过我国很多地区都建设了服务大众的免费招聘求职网站,一般注册后就可以免费看到!
第3个回答  2012-04-10
个人用户是看不到别人的简历的,一定要是企业用户注册的,而且有的还需要付费才能看到求职者的简历,这个就需要联系该网站的客服了
第4个回答  2012-04-09
哪个招聘网?
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