仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，如果请专业人士指点，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
5、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。
劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。
1：你的身份证复印件
2：你在你工作的地方的工资单，工作证，劳动合同解除书等！
3；你去劳动仲裁办那里拿的表格，填好
4：你去你那里的行政管理中心，让那里的工作人员帮你打印出你要告的那个公司的《机读档案》
5：以上资料一式三份，两份上交仲裁办，原件留下就可以了！
遇到不会的向劳动仲裁办的工作人员询问！一般没有多大问题的！！！
就算你不在百度发问，直接去找仲裁办的人员，他们也会说给你听的本回答被提问者和网友采纳
有劳动合同用劳动合同，无劳动合同看《关于确立劳动关系有关事项的通知》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料
去劳动局申请劳动仲裁需要的资料具体如下：1、个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件；2、被申请人身份证明；3、书面的劳动仲裁申请书；4、按对方人数准备的申请书副本；5、证据目录和证据，如劳动合同、每月工资的银行流水、社保缴费记录、打卡记录、对话录音录像等。劳动争议申请仲裁的时效...
怎么样才可以申请劳动仲裁
如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举...
自己怎么申请劳动仲裁
一、自己怎么申请劳动仲裁1、申请劳动仲裁的方式：（1）准备好身份证原件和复印件；（2）整理好仲裁所需要用上的证据资料原件和复印件；（3）带上身份证原件去当地的工商局行政大厅，打印你所要仲裁的公司的企业注册登记信息表；（4）写好仲裁申请书（申请书一式两份），到当地仲裁委办事大厅提交按要...
申请劳动争议仲裁要满足的条件是什么
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人；2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。...
请问申请法律劳动仲裁需要满足哪几个条件
法律分析：申请劳动仲裁需要满足的条件:1、因用人单位开除.除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险．福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;4、劳动者与用人单位之间没有订立...
申请劳动仲裁流程怎么走
劳动仲裁终局裁决的条件：1、必须有当事人向有管辖权的人民法院提出申请：一方当事人不履行仲裁裁决的，则另一方当事人可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的人民法院申请执行。具体由哪一级别的人民法院执行，法律没有作出明文规定，一般说来应由基层人民法院管辖，但各高级人民法院有特别规定的...
没有签订劳动合同怎么申请劳动仲裁
1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。3、证据和证据来源、证人姓名和住所。4、申请仲裁的日期。注意：在提供劳动仲裁申请书时，还需要准备的资料：(1)提交申请人身份证明复印件一份。(2)被申请...
申请劳动仲裁需要什么条件
法律分析：劳动仲裁受理条件:1、当事人与劳动争议案件的处理结果有利害关系；2、在申请劳动仲裁的时效内;3、提交书面的仲裁协议，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人;4、属于受理劳动争议仲裁委员会管辖范围;5、有明确的被申请人和具体的仲裁请求及...
申请劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁需要下列材料：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、...
如何申请劳动仲裁程序
申请劳动仲裁程序：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；（3）证据和证据来源...
