什么是工资、薪金所得？

什么是工资薪金所得
法律分析：1.工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。奖金是指所有具有工资性质的奖金，免税奖金的范围在税法中另有规定。2.不属于工资、薪金所得的项目包括：(1)独生子女补贴;(2)执行公务员工资制度未纳入...

如何辨别工资、薪金和劳务报酬所得?
一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的，也就是个人在某处任职，完成某一岗位职责，取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得是个人独立从事劳务取得的所得，该个人并不在其中任职，只是提供专业服务或是临时性的劳务。两者的主要区别在于...

什么是工资薪金所得
工资薪金所得是指个人在企业、机关团体及其他社会经济组织工作所获得的工资、薪金。 为适应对外开放，根据国际上将工人的劳动收入称之为工资，职员的劳动收入谓之为薪金的习惯，我国税法把工资、薪金并列相称，而工资、薪金构成主要包括职工、个人的如下劳动收入：工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴。

工资,薪金和劳务报酬所得的区别
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。

如何辨别工资、薪金和劳务报酬所得?
1. 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条，工资、薪金所得是指个人在职务或受雇期间所取得的收入。这包括完成岗位职责后获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与任职或受雇相关的所得。简而言之，存在雇佣关系的收入属于工资、薪金所得。2. 劳务报酬所得则是指...

缴纳个税的工资包括什么
法律分析：计入个人所得税的工资薪金都包括什么工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。根据税法实施条例第八条解释：工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...

如何区别工资、薪金所得与劳务报酬所得?
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇(存在劳动人事关系)而得到的报酬，如工资、薪金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事...

什么叫薪金所得
薪金所得，是指个人因任职或者受雇而获得的工资、奖金、津贴、补贴以及与任职受雇相关的其他所得。详细解释如下：薪金所得的具体含义：1. 工资、奖金： 这是薪金所得的主要部分，包括个人在就职单位获得的固定薪资和因工作表现或其他原因获得的奖金。无论是每月的固定薪水还是基于业绩的奖金，都属于薪金所...

劳务报酬所得与工资、薪金所得有什么区别?
89号）第十九条规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，工资、薪金所得存在雇佣与被雇佣关系，劳务报酬所得则不存在这种关系。

什么是工资、薪金所得
工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。图1工资、薪金所得的特征和除外情况说明:其中,误餐补助是指按照财政部规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。单...