遇到尴尬的事怎么办

如题所述

大方承认自己感到尴尬,放松紧绷的身体和思维,再继续跟周围的人互动;也可以通过自嘲的方式化解自己的尴尬。
自嘲通常是一种补救,也是一种自我安慰。同时也能为人们树立”即使遇到尴尬,也不能因此而定义我”的形象;幽默应对,是化解尴尬的重要方式。所以面对尴尬不妨勇敢的面对吧。
尴尬,俗话说就是“感到窘迫”。一般而言,当人们感受到自己被评论、隐私被暴露、自我暴露等,都会造成尴尬,偶尔也会替他人尴尬。
当尴尬来临时,也会发生脸红、出汗、坐立难安、结巴等生理与行为上的反应。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-12-06
【不去关注尴尬】
有时候,发生一些尴尬很正常。如果你过于去关注它,就会一直感觉很不安。如果你觉得并不是什么值得去关注的事情,自己的心情就能保持平静。所以在遇上尴尬的时候,尽量要使自己放松,远离那种尴尬的局面,把自己的精神和注意力转移出去。

【说话要得体】
尴尬,往往是因为说话不得体造成的,弄得自己和别人都很难堪,因而遭受冷遇。所以平时说话做事,不要太粗心大意,那样会给别人造成损失,对不起人家。

【说有价值的话】
每个人难免会有说错话的时候。有时候,自己不假思索地说话,就容易祸从口出。为了防止此类事情的发生,说话之前,一定要多考虑一番。与其叽叽喳喳地乱说一堆傻话,还不如从从容容地说一句有价值的话,这样还能避免出口伤人。

【私事不要乱讲】
要记住,私事不是随便可以说出来的,只能跟自己信得过的人讲。这样,你就不必担心,别人知道后会取笑你。有时候,你跟别人讲私事,还容易被人抓住把柄,很不安全。不但自身危险,还给别人造成麻烦。何必要谈私事呢?

【学会自嘲】
遭遇尴尬的时候,可以自嘲一下,一笑了之。你越是觉得尴尬,越是看重尴尬的事情,别人就越会关注你的尴尬。你就更是不知所措。需要自己承认错误的,立即就承认。掌握了主动权,你就不会太尴尬。

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【控制自己的反应】
面对尴尬的时候,关键是不要动怒。不要表现出你意识到自己被人取笑。就装作什么都不知道,表现出什么都不在乎。你什么都不在乎,别人还笑得起来吗?可笑的就是那些喜欢嘲弄别人的人。
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第2个回答  2015-12-06
笑笑就过去了
第3个回答  2015-12-06
装莽
第4个回答  2015-12-06

在你最尴尬的时候你该怎么办?
一、勇于面对尴尬。当你处于一个尴尬的时候,不能逃避尴尬,越逃避越尴尬。二、你可以打哈哈。用玩笑或者找乐的口吻,主动把尴尬的事说出来,然后加一句"啊啊啊, 太丢人了"大家哈哈一笑, 反而很容易就带过去, 不然真的是一时半刻你都会觉得不自在。如果你不说的话 ,还老会想别人到底发现没有,...

10招教你如何应对化解尴尬的局面
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面对尴尬的时候应该怎么办
1、面对尴尬的时候我们应该选择用微笑来应对,不管什么事情,只要你云淡风轻的笑一笑,就可以让一切都显得没那么尴尬了。2、面对尴尬的时候我们应该以最大方自然的态度坦然面对,一切都不值得我们好害羞难过的,如果是我们有不足的地方,下次改进就可以了 3、面对尴尬的时候,如果是内向的人,可以选择岔开...

社交口才:7招教你巧妙化解社交中的尴尬
怎么办呢?这时,演讲者不妨装作什么不知道,然后采用调整语意,改换语气等续接补救。只要反应敏捷,应变及时,就可以收到不露痕迹的纠错效果。 巧妙化解社交尴尬第七招:顺梯而下,保全双方的面子 物质的损失、面子的伤害都还能补救、甚至挨了巴掌也没什么大不了,唯独犯案的时候被人撞破是无法挽回的—巴尔扎克 ...

如果遇到尴尬的事你会怎么处理?
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如何快速缓解尴尬
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在无意中看见过什么不该看见的事情,你是如何化解的?
即便是关系要好的同事,含沙射影说这件事时候,也不会吐露半个字。随着时间的过去,同事也慢慢的忘记了这件事情,我们的关系又回到了之前的正常水平。所以在遇到尴尬情况时候,不要过多的参合到这些尴尬场景中。最好的做法,应该是远离这些尴尬的处境,并且在离开之后,对于这些情况只字不提。

尴尬怎么办
1、转移话题:当人们察觉到周围人的话题开始往对自己不利的方向发展时,为了避免尴尬的产生,可以主动把话题往其他大家感兴趣的方面引导。2、事先交底:如果这个令人尴尬的事避无可避,那也可以在尴尬产生之前,先给旁人打上一剂“预防针”,以此来减少可能产生的尴尬。3、假装不知道\/故作镇定:在遭遇...

如何缓解尴尬?
1、学会接话。学会接话,就是知道别人接下来想说什么,想要表达的什么。很多人之所以会把天聊死,是因为他们不知道对方想说什么,所以,在与人聊天的时候,要专心倾听,这样才能学会接话。2、学会转移话题。有时候,别人会谈一些令自己很尴尬的问题,这时候不要急,要淡定而巧妙的转移话题。这个需要自己...

怎么挽救尴尬
有时候,我们在工作场合上也会遇到一些尴尬的情况。比如,我们的工作出现了差错,或者我们与同事之间产生了一些分歧。当我们面对这些尴尬的情况时,首先要保持冷静,不要情绪化,这样可以让我们更好地思考解决问题的方法。其次,我们应该积极沟通,与同事协商解决问题,避免冲突的产生。最后,如果我们的行为...

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