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嗯嗯,我会的
这段时间因为这个心里一直不好受
追答没必要,做好你自己,有时候换个角度,让别人想办法靠近你,而不是老想着走进别人的世界,找机会把自己擅长的东西展示出来,表达出来都行,当别人发现你的价值之处,才是你融入的开始,加油吧
本回答被提问者采纳是啊,我的确是不太想和他们沟通,总感觉有代沟说不到一起去,要去没有话题的感觉
追答调整一下心态吧。。尝试去接受同事们,不要有抵触。。
追问可能是我太子我了,还有就是不太会跟人交流,我会试着改变的
入职后发现融入不到同事中怎么办?
3.如果你尝试融入他们但是失败了或者是从一开始就没想过要融入进同事中的话,那么这个环境也许并不适合你,也许换一个公司会稍微好一点。但你要记住好的仅仅是一点点,因为不是每一个公司的员工都是与你一样的同龄人,换了新的环境之后他们聊天的话题变了,而你还是需要尝试融入到新同事中的。有人...
初入职场,融不进同事中该怎么办?
要有自己的个性或者亮点,有鲜明的个人特质,同事才会记住你。领导也是。如果你现在没有,可以慢慢想,厚积薄发,等到合适的机会再爆发也是可以的。他们如果都有小伙伴拉帮结派好了,没有你的立足之地的话,是很难做的。所以要找跟你有点趣味相投的组织,厚脸皮的挤进去,没事翻翻他们的朋友圈,中...
在办公室没有同龄人,要不就是大五岁的,要不就是小五岁的,总感觉聊不...
你应该最有可能是个90边边的人,嫌80的太老,95的太嫩,所以没有共同话题。其实同事间除了工作其他的聊不到一块也没什么。
如何看待单位里那些你想融却融不进去的小圈子?
很大一部分原因是因为世人的眼光作祟吧实际上,如果没有别人的看法,自己独处当然是最有趣的了你不用忍受别人的习惯,不用等待别人的时间有空隙,或者要敷衍别人的不一样的审美等等之所以人要有圈子,就是怕别人说不合群吧其实,我一直都是那些虚伪的人情往来爱经营不经营的,真心是给自己找不痛快当然,...
一堆人聊着不感兴趣的话,怎么也融入不了怎么办?
那说明你就不是那个圈子里的人,既然这样就别强迫自己融入其中了,去找自己的圈子去吧。一堆在人在聊的内容,那么肯定是那一群人感兴趣的话题,而对于你来说没有吸引力,只能说明他们和你的兴趣爱好以及生活中的关注点不同。没什么大不了,很正常。我现在的办公室里,年纪最小的也要比我大上五六...
不是同龄人,没有话题怎么办呢
一般这种情况,可能是由于你比同龄人心理更加成熟,你的生活阅历和工作经历比同龄人更多。 如果你是在问去和谁有共同语言的话题:不要在乎年龄层,真正聊得来的,可以是老人,也可以是小孩,只要和自己聊得来就好。
工作四年,还是学不会融入同事这个群体
第二,自己进公司的时候,是新人,在工作上会有一种上下级的感觉。其他的公司小伙伴都是同一时期进公司,相处的时间很久,有固定的话题和互相懂得自己high点,所以大家交流时,就自动性忽略了。然而,我和另一个一起进公司的小伙伴我们两个就很有话题,很合拍,他也和我一样在公司里很沉默,基本是...
感觉自己一无是处 和同龄人没有什么共同话题
你可以努力融入他们的圈,也可以找一个自己的圈,多一点点兴趣爱好还是可以的。你可以看看当红的电视剧,比如可以问他们最近有什么好看的电视剧和电影,然后可以约着一起去看,或者你单独和家人去看,看完后就有的聊了。你可以是,喜欢什么,就融入什么。像我这个人有些爱好比较冷门,我二十几岁的女孩...
为什么我和同龄人没有共同话题啊?他们说我很幼稚 别人说什么我都不...
和他们没有共同话题也许是因为你太过自我,也有可能是你和他们根本就没有共同话题,试着去发现共同点,对别人说的话不要太无所谓,就算真的与你没得好大关系,也不要表现的太冷淡,热心一些,成熟是一个循序渐进的过程,不要急不要急,人总是会成熟的。
...找不了共同话题,感觉自己在他们面前就是个小丑怎么办!我_百度知 ...
首先,你应该自信,不要觉得自己差什么,尊敬是一码事,唯唯诺诺就是另一码事了,不卑不亢就是最正确的做法。对于那些明显就看不起自己的人,你就可以看不起他们,这里的看不起就是尽量忽视他们,而不是表现得自己眼高于顶。