去了以后基本上所有的人都是从前台营业员做起的，以为在哪里你能了解到很多相关的业务知识。
移动公司的工资其实是很高的（我指的是和中国移动通信集团签订合同的那些人）
你想作为一个社聘制员工走上管理岗位，我推荐你做营业员，然后就是发挥你的特长，搞定所有的业务，做业务没有差错，能够提出很多创新的意见和建议，有一技之长（比如说你是调手机的高手，没有你搞不定的手机；你了解所有的手机的特点和优缺点），这样你就有可能从营业员提升到值班主任，然后是厅主任，然后当你熬了很多很多年以后你有可能被签约成为正式员工。
当然我感觉你要是是技术人员会更简单。
移动公司一般有哪些岗位
移动公司的岗位主要分为技术岗、支撑岗、营销岗三大类。技术岗是公司的核心，负责技术研发和维护。支撑岗包括人力资源、财务、行政等，为公司日常运营提供支持。营销岗则负责市场推广、客户关系管理等，是公司的销售前线。晋升路径较为固定，通常到七级、八级就难以再有明显提升。尽管如此，岗位内部仍存在层...
我想问下在移动营业厅上班的工作内容是?
1. 为顾客详细介绍新的资费方案和促销活动，并负责处理客户关于移动业务的咨询、查询以及相关业务的办理。2. 对于无法立即解决的问题，需与技术人员进行协调以寻求解决方案；3. 记录并跟踪客户遇到的问题，同时汇总和整理相关的客户服务资料。（移动营业厅会为新员工提供专门的培训，内容简单易学。）对于应聘...
移动营业厅营业员具体是做什么的?培训考试需要考什么?
1. 移动营业厅营业员的职责主要包括：- 受理用户在营业厅办理的各项通讯业务；- 实时解答用户的业务咨询，并在权限范围内处理客户投诉；- 参与手机、网卡及电话卡等终端产品的销售工作；- 演示、推广公司提供的各项增值业务；- 熟悉并掌握手机、配件及附属产品的性能、规格和基本参数；- 负责接待顾客，咨...
请问中国移动公司的正式员工都做什么
1. 移动通信技术类：负责网络规划、建设、维护及技术研发。2. 计算机类：从事软件开发、系统集成、IT支持等岗位。3. 财务类：负责公司财务规划、会计、审计和风险管理。4. 市场营销类：开展市场研究、品牌推广、销售管理等。5. 管理类：涉及人力资源、行政、项目管理等多个管理领域。
移动一线员工每天都在干什么
移动一线员工的主要职责是提供优质的客户服务，处理客户的问题和需求，以及销售和推广公司的产品和服务。详细来说，移动一线员工的工作内容非常丰富和多样。他们通常是公司与客户之间的第一联系人，负责解答客户关于话费账单、套餐变更、手机设置等各方面的疑问。例如，当客户遇到手机无法上网或者不明白某个套餐...
中国移动要发展,作为一名员工应该怎么做?
1、干好自己的工作 自己的工作首先要干好，除此之外就要尽全力帮助别人，别人工作中的难处多帮忙解决。做好自己的工作是基础，一定要搞清楚我们自己的工作是首要，不能将自己的工作丢下不管再去帮助别人，这样的工作是不理智的。2、与团队和谐共处 职场上不要吝啬把功劳让给他人。要想让自己获得成功，...
移动公司里面的大厅营业员主要干什么?累吗?一般待遇咋样?
大厅营业员主要是两类，一类负责收话费或提供手机服务，另一种专卖手机。我想卖手机的营业员应该是用任务的，营业员只需要把工作做好，对顾客态度好就行了。据我所知，大厅营业员大多是临时工，收入一般，签短期合同，工作不稳定。而移动公司的正式员工收是很高的，而他们大多是领导或技术人员。
中国移动外勤员工干什么
中国移动通信集团公司于2000年4月20日成立，该公司的外勤人员主要负责区域内移动家庭、移动放号业务的营销拓展，业务包括：家庭宽带、全家享套餐、各类号卡、智能组网、楼宇商铺宽带及专线等。通过上门营销、小区楼宇地推、线上媒体宣传等方式，进行各类产品推广及业务销售，为移动用户提供优质服务。
10086话务员主要的工作是做什么
10086话务员的主要职责是进行中国移动的10086外呼工作。这个岗位旨在推广移动公司的客户回访调查和增值业务，将公司的服务与客户进行有效对接。对于应聘者，我们不限性别，但要求年龄在18岁以上，中专及以上学历。如果有相关工作经验或市场营销专业背景，将优先考虑。我们期望招聘到具备标准、流利普通话表达能力，...
中国移动员工有编制吗
在中国移动的体系内，员工编制是指公司正式雇佣并给予正式员工待遇的岗位。这类员工享有公司提供的完善福利和稳定的职业发展路径。编制员工通常是通过正式的招聘流程进入公司，其工作职责和职位要求在公司的组织架构中有明确的规定。中国移动作为国内领先的电信运营商，其员工结构相对复杂，包括合同制员工、派遣...
