单位社保可以只交两个险种吗
不可以。如果是单位职工,单位为职工买的社保必须是5项保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,5项保险都必须要买。个人以灵活就业身份,也可以只买养老保险或只买医疗保险,也可以两个保险一起买。相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴...
社保可以只买工伤险和医疗险吗?
社保当然不能只买工伤险和医疗险。社保中包含的险种有五种分别为养老、医疗、生育、工伤和失业,在这其中养老,和医疗是非常重要的,对于企业必须要给职工缴纳全部的社保内容。根据规定:用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单...
单位的社保只交工伤保险合理吗?
单位给员工交社保,不能只缴纳工伤保险,还要交医疗保险,生育保险,失业保险以及养老保险,建立劳动关系后,按时给劳动者缴纳社保是单位的法定义务,若用人单位不遵守该义务,员工可以去劳动监察机构投诉。 一、单位的社保只交工伤保险合理吗?不合理,养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的...
公司社保可以只给员工购买工伤保险和医疗保险吗
你的问题不是很明确,我大概回答一下:1,如果你指的医疗保险和工伤保险,都是社保的话:1-1.医疗保险报销的范围是因为疾病而产生的医疗费用;1-2.工伤保险报销的范围是因为意外伤害而产生的医疗费用;医保和工伤保险是国民社会保险下的两个独立的项目,当然不能同时报销。2,如果既有社保,同时又在...
一般公司帮员工交的五险一金,都包括哪五险和哪一金
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定必须购买的,而“一金”不是法定的,由企业根据实际自主决定是否购买。“五险一金”计算公式为:月缴费额=月缴费基数×缴费系数其中:月缴费...
企业只给员工缴纳三险可以吗
法律分析:不可以。单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险...
可以只交工伤险不交其他的吗
失业险,如果有合同约定买足五险,就去叫公司给买,没有合同单位不交也不违法。生育险,现在生育险都被包含在医疗保险之中了。二、《 社会保险费 申报缴纳规定(草案)》正在向社会各界征求意见。根据草案规定,如果用人单位不给员工上五险(注意:强制参保范围由三险扩大为五险),将被银行强行划拨。如...
公司保险都有哪些险种
公司保险通常为正式员工购买5种社会保险,分别是医疗、工伤、失业、养老以及生育保险这五个类别。1,养老保险的缴纳是累计制度的,因此在职时缴纳越多的养老保险,退休后可领取的养老金就会越多;失业保险只有缴纳达到一年以后才能领取失业保险金,并且领取保险金前需要进行登记;生育保险也需要缴纳达到一年并且...
单位社保可以只交两个险种吗
单位社保不可以只交两个险种:1、单位为职工买的社保必须是5项保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,5项保险都必须要买。2、如果是个人交纳,一般只需交纳两种保险,即养老保险和医疗保险,另外的险种个人是可以不需交纳的。3、根据城市不同,保险缴纳的险种也是不同的,这要...
企业要给职工交哪些“保险”?
必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。具体如下:1、基本养老保险,劳动者在达到退休年龄之后,满足了一定缴费期限后,可以领取的养老金。一般要求的男性60岁,女性是50岁,女干部是55岁,最低需要连续缴纳15年,养老金的缴费是实行单位和...