第1个回答 2012-05-06
哈哈 你的问题很简单。
你离开的理由是新公司有更好的前程发展。是对你可能有更好的器重存在性。也就是你所说的有更大的发展余地。
那么我想问你你为什么要离开老公司呢?理由也非常简单。就是你不满意。你是现在不满意还是一开始都不满意呢?是你从开始发展到现在你都不是很满意才是。如果你很满意目前的工作岗位、工作待遇,你是不会辞职不干的。 所以说如果你不改变自己,当让公司也不会轻易为你做出改变。所以说你呆在目前公司里的不满意状况也会存在。
反之如果你选择新公司,有什么好处呢?虽然很可能有不满意的状况存在,但是更多的是有更好的期待与更好的决心在吧。我们在那种情况下会后悔自己做的事情呢?就是有更好的尝试的时候,没有去做。以至于失去了机会不是吗?
但同时我想对你说:如果你本身的一些原因。导致你不满意的话,那么你到新公司之后的第一个方向就是做自我检讨。否则你还会不满意的。
关于辞工理由:你这样告诉自己:人往高处走。如果我有更好的发展前景。我没有理由不去做。如果我不去做。岂不是太蠢。坐失良机呢。对吧
那么你还需要理由吗?你仅仅是需要说服你自己而已。
嗯,好就这么多。真诚希望能够帮助到你。
第2个回答 2012-05-06
既然已经决定好了,就告诉老板,他不会勉强的,留得住你的人,留不住你的心,你可以告诉他工作压力大,自己想从事别的工作了,但是要提前说,让老板可以很快找到接替你的人。
第3个回答 2012-05-06
前未来老板人情,现在他说不好做要我去帮忙,虽然很不舍的这个公司,在这里工作了那么多年,也很有感情,很感谢老板的信任,但是,考虑很久,觉得我还是需要在朋友困难的时候去帮他一把!如果您以后有困难,真的需要我,我回努力给您帮助…根据你的情况补充说明一下,就可以了,真到以后他需要帮助了,你都跑了哪找你去!
第4个回答 2012-05-06
看你老板是个什么样的人喽,
如果比较通情达理的话那就坦白说,毕竟每个人都是趋利的,为了自己的前途着想又没有错,他又不能怪你什么,人之常情而已。