11智能在线
新记
是不是应届毕业生如果在公司上班 必须先是实习生再进入试用期最后才能够转正呀?
如题所述
举报该文章
相关建议 2012-05-07
当然不是,实习生是指没有毕业的学生,如果你已经拿到毕业证了,进了公司当然就是社会劳动者了,要签订
劳动合同
并给你缴纳
社会保险
的,没有实习期,只有试用期和转正。
追问
就是说没毕业之前是实习生,毕业后在正常在公司工作还是要先试用再转正 是吧
追答
是的
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://11.t2y.org/zz/spq87vf7p.html
其他看法
第1个回答 2012-05-07
这个不一定的。要具体看公司的制度。并不是每一个公司都是要先实习再试用再转正的。
参考资料:
湖南红星人才网
第2个回答 2012-05-07
不一定,要看合同怎么签的
相似回答
大家正在搜
相关问题
在一家公司实习完,去另一家公司上班,还需要实习吗?
关于实习生转正
实习生多久可以转正
公司违反试用期的,实习生有何权利?
企业招聘的具体步骤流程(如招实习生试用期,转正等)?
实习生培养制度
一般企业实习期和试用期一样吗,实习期满是不是就转正了?
实习生被解雇,有经济补偿?