参公事业单位的工勤人员可以参公吗

如题所述

一般来说事业单位参公后,单位只保留两种编制,一是参公编制,一是工勤编制。其中管理岗、技术岗直接变为参公编,工勤岗变为工勤编。 不过变成参公编以后,全部按照公务员规定进行管理,也就说,以前的技术职称全部作废,工资全部按照职级来发,很有可能干了一辈子的老技术员开的比刚进单位的小年轻多不了多少,甚至还不如。事业单位参公对于事业单位领导来说是好事,对于下面的员来说并不算好事。
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您好,请问参公单位工勤人员可以参加公务员考试么?
您好,只要是符合公务员考试公告中年龄、学历、基层工作经历、政治面貌或是岗位具体相关要求的都是可以报名的。

事业单位的工勤人员可以到参照公务员管理的单位吗
事业单位工人身份不可以参照公务员管理。参照公务员法管理的事业单位工作人员的编制性质是什么?关于参公人员身份,《公务员法》提及,事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。因此,参公身份,是事业编制,不是行政编制。参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别是什么?与公...

参公单位工勤编制能参加公务员考试吗
是可以报考公务员的,但是要得到单位的批准。需要单位开据准许报考公务员的文件,要不然后期会影响政审。

事业编管理岗工人身份能参公吗
不能。事业单位参公的前提是整个单位按照参公管理,且你是干部身份,工人身份没可能直接参公,不过满足一定条件可以在事业单位转管理岗或者专技岗。正常情况下,事业单位参公与否,是市委组织部和省委组织部决定的,不是个人决定的。此外,个人事业编不可能变为参公,要么就直接转为行政岗,这就要看自己单位...

党政机关工人身份可以提拨成副科级可参公管理吗
法律分析:党政机关、事业单位的工勤人员,不能转干,不能参公,不能提拔任用,这是机关事业单位人事管理中明确规定的。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应...

事业单位的工勤人员已经是正科级的可以到参照公务员管理的单位吗
在我国参照公务员管理的事业的单位有很多。参公管理事业单位人员还是事业单位编制,不会转为公务员编制。参照公务员法,即指在国家党政群机关工作的除公务员之外的参公、事业、工勤人员责、权、利,在未出台专门的相关法律加以管理前,均参照《中华人民共和国公务员法》管理。参照公务员管理的事业单位,这些单位...

参公事业单位工勤人员是参公人员参公事业单位工勤人员
1、一般来说事业单位参公后,单位只保留两种编制,一是参公编制,一是工勤编制。2、其中管理岗、技术岗直接变为参公编,工勤岗变为工勤编。3、 不过变成参公编以后,全部按照公务员规定进行管理,也就说,以前的技术职称全部作废,工资全部按照职级来发,很有可能干了一辈子的老技术员开的比刚进单位的...

事业单位参公的标准和条件
1、事业单位参公的标准可在《公务员法》第一百零六条中找到:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。即《公务员法》中的相关规定为事业单位参公的标准;2、《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》中明确规定,事业单位参公应同时...

事业编制,工人身份算工勤人员吗?可以参公吗?
如果你的单位是参照公务员管理的事业单位,工勤人员是可以参公的!如果你的单位就是行政单位,工勤人员本来就是参公的!

事业工勤转岗后能参公吗
工勤岗可以通过转岗考试转参公勤人员通过转岗以后参公。很多地市都出台的有政策,事业单位工勤人员可以转为管理岗位,每个地市对于转岗条件的要求都不一样,不过一般是要求:1. 学历。转岗人员应具有大学专科及以上学历,少数民族地区乡镇事业单位人员可以放宽到中专学历。 2.年龄。女性事业单位工勤技能人员应...

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