1、自我评估
自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
2、职业生涯机会的评估
职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时，要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。只有对环境因素充分了解和把握，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。
3、确定职业发展目标
俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。
4、选择职业生涯发展路线
在职业目标确定后，向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管理即技术管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，此时要做出选择。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。因此，在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
5、制定职业生涯行动计划与措施
在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动便成了关键的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。对应自己行动计划可将职业目标进行分解，即分解为短期目标、中期目标和长期目标，其中短期目标可分为日目标、周目标、月目标、年目标，中期目标一般为三至五年；长期目标为五至十年。分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在提高工作效率、学习知识、掌握技能、开发潜能等方面选用的方法。行动计划要对应相应的措施，要层层分解、具体落实，细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。
6、评估与回馈
影响职业生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状态下，要使职业生涯规划行之有效，就必须不断地对职业生涯规划执行情况进行评估。首先，要对年度目标的执行情况进行总结，确定哪些目标已按计划完成，哪些目标未完成。然后，对未完成目标进行分析，找出未完成原因及发展障碍，制定相应解决障碍的对策及方法。最后，依据评估结果对下年的计划进行修订与完善。如果有必要，也可考虑对职业目标和路线进行修正，但一定要谨慎考虑。
2、外部环境分析
3、确定自己的求职目标
4、目标的确定及实施
5、修正反馈
听说说攀藤网最近正展开了对职业生涯规划的培训，你可以打听打听、、、本回答被提问者采纳
职业生涯规划如何确定职业方向?
职业生涯规划如何确定职业方向？1. 自我评估 在确定职业方向之前，首先需要了解自己的能力、兴趣和价值观。可以通过自我评估工具或向周围的人寻求反馈来实现。了解自己的特点可以帮助你确定适合自己的职业领域。2. 调查不同领域的职业 了解不同领域的职业可以帮助你更好地了解自己的兴趣和适合的职业。你可以...
职业生涯规划自我定位从哪些方面
职业生涯规划自我定位可从以下方面入手：第一，明确自身优势。通过对自己的分析，旨在深入了解自身，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会。第二，发现自己的不足。1、性格的弱点。人无法避免与生俱来的弱点，必须正视，并尽量减少其对自己的影响。例如，一个独立性强的人会很难与他人默契合...
大学生职业生涯规划就业如何定位
1、认清自我：择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。2、解读职业：对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利...
大学生职业生涯规划就业如何定位
1. 认识自我：在职业生涯规划中，首先要深入了解自己的性格、气质、能力和兴趣，以便为自己做出准确的定位，并明确适合自己的职业方向。2. 分析职业：深入研究你感兴趣的职业，包括所需的专业技能、能力要求、年龄限制、性格特点等。同时，了解该职业的工作环境、福利待遇、发展前景和就业竞争情况。3. 准确...
如何进行个人职业生涯规划?
个人职业生涯规划流程一般包括自我剖析与定位、生涯机会评估、生涯目标与路线的设定、生涯策略的制定与实施、反馈与修正等五个方面的内容。(1)自我剖析与定位。自我剖析就是对自己进行全面的分析，通过自我剖析认识自己、了解自己，以便准确地为自己定位。自我剖析的内容包括自己的兴趣、爱好、特长、性格、学识...
职业生涯规划如何确定自己的方向?
确定职业规划方向是职场发展过程中非常重要的一步，也是需要认真考虑和思考的问题。以下是几个建议，希望对您有所帮助。自我评估和职业探索 首先，您可以从自我评估和职业探索开始。了解自己的兴趣、爱好、性格、能力和价值观等因素，分析自己的优势和不足，尝试探索适合自己的职业方向。可以通过做题、测评、...
如何做好自己的职业生涯规划?
9. 评估和调整：定期评估自己的职业生涯规划，以确保您正朝着目标前进。如有需要，根据个人发展和市场变化调整您的计划。10. 保持积极和灵活：面对职业挑战和变化时，保持积极和灵活的态度。学会适应环境，把握机遇，逐步实现职业目标。通过以上建议，您可以制定有效的职业生涯规划。请记住，职业生涯规划是一...
职业生涯三定原则
职业生涯三定原则是“定向、定点、定位”。解释：定向：指的是确定自己的职业方向。在选择职业时，应根据个人的兴趣、能力、价值观等因素，确定适合自己的职业领域。例如，如果一个人对销售感兴趣，并具备相应的沟通能力，那么他可以选择销售领域作为自己的职业方向。定向是职业生涯规划的第一步，它为后续的...
职业生涯规划自我定位从哪些方面
1）制定职业发展计划。根据职业方向，选择有利于自我发展的单位，设定职业通路，制定自我提升计划。（2）灵活规划职业生涯。根据自身实际和社会发展趋势，将理想目标分解为可操作的小目标，灵活调整职业规划。（3）自我肯定与进步。了解自我后，要积极改进，加强学习，实践锻炼，寻求他人帮助，提高自身素质。
如何确立自己的职业规划和方向?
确定职业规划和方向需要探索自己的兴趣、技能、价值观和人格特质等方面，以下是一些可能有帮助的方法和建议：1.自我探索：花时间自我反思，探索自己的兴趣、价值观和个性特质。可以通过记录日记、谈话、心理测试等方式来了解自己的内在世界。还可以试着想象自己未来的生活，包括理想的工作环境、工作内容等，...
