参加企业职工基本养老保险社会统筹的人员,在达到国家规定的退休条件,且已经办理相关手续,同时实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,就可以按月计领取基本养老金。
养老金的领取不是说退休前缴满15年就只能领取15年,领取是无限期规定的,只要领取人还在世,就可以享受按月领取养老金的待遇,哪怕领取人的个人账户养老金已经全部用完,还是依然可以继续领取。
扩展资料:
养老保险费的数额计算
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项A+B之和为每月领取额。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
参考资料来源:百度百科-养老保险
社会养老保险满足以下三个条件,就可领取。
一、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
二、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
三、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
扩展资料
职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)
基础养老金领取计算公式:
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项A+B之和为每月领取额;
参考资料来源:百度百科—养老保险
本回答被网友采纳上班的职工在职期间是不能提取养老金的,只能在退休后领取养老金。但是如果参保人在退休前逝世,个人账户里的钱是可以全部返还给亲人的。另外,变更国籍,也可以返还个人账户部分金额。