工作二十余年什么社会保障都没给买,工资也不高,怎么办?

如题所述

申请劳仲裁要求企业支付拖欠工资、未签订劳合同双倍工资、未缴纳社保补缴社保补缴要求经济补偿解除劳合同经济补偿金工作服能证明建议找两证进行证明行(注意证比较关键证明
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在工商机关工作二十余年 今年五十五了 无合同无编制 每月工资300元 无...
这个很难的年龄大了去上访也不好,等着国家的相关政策吧

想问下农民工在单位上班二十余年,现在老板想辞退员工怎么办?
你好,如果有签合同可以到劳动仲裁委员会进行裁决,然后要求赔偿。

干了一辈子工作,退休没工资,过了二十多年去找政府,政府给了点一次性...
我很同情你,干着同样的活,却有着天差之别的待遇,没有社会地位,没有白天黑夜,工作的是自己,讲待遇和福利补贴与自己无关,这就是临时工。由于已经过去20十余年,时过境迁,政府给了自己补助,虽然少,但当时工资标准底,聊胜于无,你在放宽胸怀的同时,可以申请办理低保,申请社会救助。

45岁正是人生的黄金期,尤其是技术工人,但是为什么有些企业不愿意招?
那就是成本太高了,一个年轻小伙可能只需要给四、五千元就可以打发掉了,而聘用一名45岁的人员,尤其是技术人员,没个一、两万月薪根本没人理会,而在竞争如此激烈的今天,企业经营成本的压力越来越大,所以,企业能不招大龄的技术人员

...爸爸在黑龙江省粮食局打工30余年,虽然没有签正式合同
如果没有办理正式的就业手续的话,或者没有给你缴纳养老保险的话,是不能享受退休金的。你可以提供证据,到单位所在的劳动局提起仲裁,在你单位所在地提起仲裁。

你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为什么?
所以,到处应聘虽然是一个办法,但不是最优之路。 1、四五十岁的人,近20年的工作经验,还在到处找工作的话,挺艰难。 这个岁数的优势是非常大的: 社会 阅历丰富,积累的资源也不少。其实从我内心来说,四五十岁正是公司的得力干将,骨干之臣。但是很多公司领导不是这样认为的,他们想用的是四十岁以下的人,并且现在...

...厌倦了工作,懒得社交,还只能忍着去上班,该怎么办?
中年期是承上启下的一代,从家人来说,上有老下有小,家中老人你得去孝敬,赚钱养老,领他去看病,逢年过节得团聚;孩子得管,中国人的传统,不光成年,得上大学,找工作,帮助他结婚,给他买房子。从自己来说,已步入中年,把上述说的老人孩子的事情都解决完,你也已经变成老年了,孩子孝顺还行,...

一个月多少钱工资,你才有幸福感?
幸福感绝对是不能用钱来衡量的。再多的钱也买不来幸福感。每个月的工资,是用来保障你生活之用的,若你的薪水不高,除去必要的开支,根本就剩余不了很多,想要有另外的高消费基本上是不可能的;即使你薪水很高,但是你花钱如流水,没有节制,也很容易变成月光。根本无从谈幸福。一个人即使他薪水不高...

全部由个人缴纳的社保买了两年不再想购买了,中断后,到退休年龄时可以拿...
1、如果你到退休年龄时,社保没有交够最低年限的15年,你拿不回所有的缴费。尽管你个人出钱交纳全部保险,但大部分是以单位的名义交纳的,这部分是不会退给你的。只会给你个人应该交纳的那小部分。2、一次性给你。

当你的年龄在五十五岁左右没有工作没有退休金没有生活来源要怎么办?
如果你不属于城市三无人员,比如虽然没有工作,没有养老金,没有生活来源,生活困难,但还有赡养人,如果家庭收入符合当地低保政策规定,可申请低保。审批后,可以按月领取最低生活保障金,具体标准以当地政策为准。低的地区一个月几百元,高的地区2000元。可以解决最基本的生活。 3、如果属于残疾人 残疾类别和等级符合规...

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