北京万达信息股份有限公司 怎么样

如题所述

上海万达信息股份有限公司聘用工资太低了。简直是剥削。体制问题适合养老懒散待久了会发霉的、没加班工资。
项目组吃吃喝喝
项目组之间交流极少，不要以为集体活动无所谓，没有凝聚力上班时间工作效率极低，部分项目维护组工程开发没有测试、开发人员自己测试，项目开发效率低，后期修改和bug导致的维护成本又很大管理者比较无情缺乏核心技术对市场不重视，市场开拓效果不明显经常出差，加薪慢CEO自己成立一个投资公司将大部分股票低价收入自己公司名下，未来的发展堪忧啊。 因人设岗，没有价值的领导太多薪资制度有问题、经常一些刚毕业的应届生都比里面工作好几年的高很多，这样严重打击老员工信心，不要以为老员工不知道不值得加入
待了几年感觉到头了，没有上升空间了工资涨幅慢，没有后台每年涨10%，涨20%需要总裁亲自批准，因此进来时要谈的高点。技术含量低，小作坊式开发。忙时加班多，无加班费给公司的建议多关心员工，提高员工待遇，精简人员，任人唯才，提高办事效率，少一点内部斗争。
你给公司的建议1、原本一个高尚的行业被管理者搞成这样这是很寒心！
2、将帅无能累死三军啊！

参考资料：分智

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