应届毕业生,户口在学校,和一单位签了三方拿到了报到证,问:户口必须迁到单位所在地么?

上学时把户口迁到了学校,现在面临毕业已和一家企业签了就业协议,学校也开出了报到证,档案按照公司要求迁到了当地人事局,单位可以落集体户。我的户口能不能放在学校所在地,还是必须随档案落在单位?

学校的户口是临时户口 毕业后就要迁走, 落户地点要和报到证上的城市一致
如果你要南京户口,那你的报到证也要去往南京
如果你要回原籍,报到证也得回原籍城市才能落户
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第1个回答  2012-05-10
1.大学生毕业生为非农户口,毕业后就属于干部身份,工龄按毕业后开始算起,签三方是国家给大学毕业生的一项优惠政策,便于人才流动。
2有些单位工龄有工龄工资的。
3你的户口迁到人才,他接收了你的户口和档案。人才的操作是把你的档案挂靠一个单位,实际上等于你已经跟人才找的挂靠单位签了三方了,所以你就没有必要在费那劲了。

三方协议签了,报到证也是三方协议的单位,这样的话户口就必须到这单
可以迁回家的,前提是你不想从这个单位做太长的时间,如果跨省或市户口不在本地的话是不能交四险一金的,除了养老保险,所以你要是迁回家的话,到时交保险还是问题的

大学生毕业后户口怎么办
1、户口在学校的毕业生,落实工作单位的,应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续;2、户口不在学校的毕业生,落实工作单位的,凭省毕业生就业主管部门签...

我是2009年毕业生,毕业前签过就业协议,所以档案、户口、还有报到证都...
一、户口在学校的毕业生,落实工作单位的,应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。二、户口不在学校的毕业生,落实工作单位的,凭省毕业生就业主管部门...

毕业后 报到证发到户口所在地 现在在外地签了三方协议 怎么吧报到证...
1、先到原籍报到,报到地就是报到证上的单位,应该是原籍的人社局或教育局。你的户口、档案应该都在此单位。2、凭三方协议、毕业证,在报到单位毕业生就业科办理二次派遣手续。把你派遣到三方协议上的签约单位。3、凭二次派遣后的报到证,到单位报到。报到后,由单位出面给你办理户口、档案的迁移手续...

三方协议,户口接收问题
一、签了三方协议不一定必须把户口迁到单位所在地。很明显,北京的很多企业可以同你签三方协议,但是你不能把户口迁过去,因为他们解决不了户口问题。从这个角度来讲,户口不是必须签的,但有的企业为了方便管理,要求员工必须把户口迁过来。二、如果你的生源所在地,也即你的原籍是宁波慈溪的话,把户口...

关于大学生毕业后 三方协议 报到证 派遣证 和 户口的问题
那些所谓户口跟着档案走的 是因为当时进大学的时候 同学把户口迁到学校 毕业了 当然学校要求同学迁出 那么这里会涉及到 他的户口必须跟着档案走 而档案必须跟着单位走。1.三方协议只要是单位盖了章的,单位就算没有保管档案的权利,那么单位会与所在地区的人才市场有个协议,就是此单位的员工档案放在该区...

...拿到报到证报道单位是本地人才服务中心(已报到)户口迁回
2 报到证有效期是两年,两年之内你都可以申请改派,如果是现在的话你可以去学校跟着今年的毕业生一块改派,或者自己去教育厅亲自办理,应届生不能自己办理,如果赶时间的话你可以自己去,但是现在正好赶上毕业生离校,学校改派挺快的 3 三方协议也是两年有效的,你报道证改派一次就换一次新的三方,毕业...

三方协议上入户地址填了公司地址,就一定要迁移户口吗?
不一定。户籍的迁移并不以三方协议为准,即三方协议写的入户地址对迁移户口没有效力。户口不在学校的学生,假若单位有人事权,那么可以将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。办理迁移户口需审核以下资料:1、《派遣报到证》(复印件)。2、市人才交流中心、市劳动部门或市教育局出具的《入户证明》。3、...

关于应届大学毕业生三方就业协议,户口,档案,派遣证(报到证)的一些问题...
签了公司的,档案一律发到公司所在地人事档案管理部门,国企直接发到公司,你必须到学校盖章你的三方协议,否则学校就当没有签约三方协议,打发档案回生源地。恐怕你悲剧了,你想的太美了,档案是跟着你走的,除非你回家,跟公司违约付清违约金,你想把档案调回户口所在地是不可能的,除非你没有工作,...

和国企签了三方,报到证要求去就业地报道,但是我写的去生源地报道,这影...
签了三方,公司不接收档案和户口,老师说档案和户口毕业派回生源地,这是正确的,你的报到证抬头是你户口所在地人才市场。这种情况下,你的工作单位其实就是一种打工性质的工作。建议你一定要与用人单位签订劳动合同,让他们给你办理五险一金手续,最起码要办理四险手续,住房公积金和生育险可以不考虑,...

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