与用人单位签了就业协议后,学生可以单方面解约吗?

与用人单位签了就业协议后,学生可以单方面解约吗?我是一名大四学生 我与一家用人单位签署了学校一式三份的就业协议后,可以单方面提出解约吗?学校说必须有用人单位提出,这个有道理吗?谢谢大家帮助~
我签署的不是劳动合同,是学校的用人协议,一式三份那个,备注里边什么都没写,也就是没涉及到伪约金的问题,可学校说必须有用人单位提出解约,我没权利,大家说有道理吗?

2008年1月1日新的劳动法就没有违约金的一条了。也就是说只要签定了合法合同,你任何时候可以单方面个人提出离开或辞职。你签订的就业协议,假如你毕业后还没有找到工作,可以拿着你的毕业证,就业协议书和身份证或者复印件到当地劳动局提出诉讼要求失业救诅金。一个月可以给你500左右...
这是国家新出台的法律....
还有,必须明确的说,你签订的是跟用人单位的合约,而不是学校。你有权利单方面解除和约...不过要等到这条东西上台以后...基本上以后都不会变了...任何人,包括厂的工人都可以随时离开而不用交违约金,(合同没有的情况下)
上面那为仁兄也不知道搞哪儿复制的....长篇大论
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第1个回答  2007-12-24
可以学生单方面提出解约,但如果有违约金要求(一般都有,3000到5000),则要赔钱(考上研的一般不用)
第2个回答  2007-12-25
违约金要看你们的协议里有没有写清楚,怎么写的。没有写,自然不用交。

违约金由学生和用人单位双方协定,学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不超过 5000 元。
第3个回答  2007-12-24
你的合同上应该明确写着在什么情况下可以解除合同,你仔细看看!
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