现代的中小型企业的组织架构怎样搭建。有哪些部门和组织结构式比不可少的。请高人指点!

如题所述

财务部,人力资源部(人事行政部),营销部,企划部,公关部等等,根据公司性质和企业发展阶段还有可能有一些特定的部门。追问

我们是互联网企业,研发和产品估计也是必不可少的。但是我对你说的营销、市场、销售和策划的概念比较模糊。能否给个详细的说明!

追答

首先,随着市场由卖方市场向买方市场的转变,开始出现了这样的问题,即使你的产品质量不错,没有好的营销手段,好的市场推广,你未必能卖的出去,即使卖出去了也未必能卖到好的价格,所以市场推广,营销策划开始越来越重要。而且通过营销手段挣的钱可能要多于技术研发所挣的钱。我所从事的FMCG和互联网的差别很大,但是我也会观察到,在腾讯QQ的聊天页面上出现了雪碧和王来吉的广告,可口可乐的瓶子上印上了兑换QQ币的广告,而这些恐怕不是研发部门能完成的!
其次企业发展到一定阶段,当产品出现同质特点的情况,要想在竞争中脱颖而出就需要做品牌,这个时候对应的品牌推广部,广告部也要跟进。
当然公司的发展初期也不是说什么都要有的,财务是要有的,因为谁都不愿意交那么多税,但是又怕税务局查你,所以好的会计是要有的。生产研发是要有的,因为产品质量仍然是最基础的东西。如果员工多,人事是要有的,因为要照顾到激励,考核,员工人文关怀,培训等等。营销的话,如果你的产品很畅销的话,就不一定了。

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第1个回答  2012-05-24
财务必须有
人力部跟办公室有时候一样
营销部跟生产部看着选,毕竟贸易公司没车间,来料加工没营销的,但是应该都有品管部。
有些行业对新产品开发有要求,所以要有研发部或者开发部或者技术部
第2个回答  2012-05-24
财务部门、市场部、办公室三个大的部门必不可少
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