如何让下属单位负责人（一把手）及时向总经理汇报工作，并且不越级向董事长汇报

规则都是人定了，再严谨也有“不法分子”。。这种越级上报的人都是有野心的人，对待这种人要小心，首先你要确认董事长知道不知道他越级上报这个事实，然后再根据董事长的态度来确定怎么做。具体分为这两种情况：1、如果董事长不知道他越级上报这个事实，你就要委婉地告诉他了。。。2、董事长要是信任这个人，在自己日理万机的情况下，知道他越级上报，也没有说什么，你就不要说什么了，睁一只眼闭一只眼（这也是董事长不信任总经理的一种表现，你要好好表现了）3、董事长如果是个明智的管理者，就会提醒他越矩了，这个烦恼也就解决了。。。4、如果董事长是个“昏君”，你再待在这种地方，也就没什么意义了。。。追问

你们没有看明白题目的意思 ，我的意思是增加总经理的职权 ，不让他们越级向董事长汇报

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在自己的部门规定会议制度，每周、月定时召开工作例会，下级企业负责人及时向总经理汇报，可有效避免。

因我是公司一员，可是还不能让因何人知道

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