保险人事助理主要工作内容是做些什么?

本来今天去公司,面试话务员的,结果人事部的让我做人事助理,我想知道,保险的人事助理主要的工作内容是做些什么事情?因为以前我没有做过,不知道自己是否能胜任这工作,所以请大家帮忙,告诉我下,主要的工作流程是什么?急!~急!!急 谢谢

  一、保险人事助理主要工作内容如下:\x0d\x0a  1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;\x0d\x0a  2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;\x0d\x0a  3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;\x0d\x0a  4、积极主动拓展其他招募渠道;\x0d\x0a  5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会;\x0d\x0a  6、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理;\x0d\x0a  7、参加晨会,召开二早;\x0d\x0a  8、计算并发放工资;\x0d\x0a  9、完成领导交办其它的工作。\x0d\x0a  二、保险人事助理岗位要求如下:\x0d\x0a  1、年龄22~35岁,男女不限;\x0d\x0a  2、中专以上学历,管理类专业;\x0d\x0a  3、2年以上保险工作经验;\x0d\x0a  4、乐观进取,善于沟通,工作细心、负责任;\x0d\x0a  5、熟练使用各种办公室软件;\x0d\x0a  6、能够独立协调各部门之间的关系。
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第1个回答  推荐于2018-09-27
  一、保险人事助理主要工作内容如下:
  1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;
  2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;
  3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;
  4、积极主动拓展其他招募渠道;
  5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会;
  6、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理;
  7、参加晨会,召开二早;
  8、计算并发放工资;
  9、完成领导交办其它的工作。
  二、保险人事助理岗位要求如下:
  1、年龄22~35岁,男女不限;
  2、中专以上学历,管理类专业;
  3、2年以上保险工作经验;
  4、乐观进取,善于沟通,工作细心、负责任;
  5、熟练使用各种办公室软件;
  6、能够独立协调各部门之间的关系。本回答被网友采纳
第2个回答  2014-11-03
人事助理?有没有签正式的合同,还是叫你去考资格证书?如果有签正式的合同,那就是公司的正式职工,主要工作是负责办公室的日常文书,管理公司人员调配方面的事情,但如果你要考取资格证书的话,那就是保险公司的业务员了

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保险人事助理主要工作内容是做些什么
一、保险人事助理主要工作内容如下:1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;4、积极主动...

中国人寿做人事助理
1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责综合部日常事务性工作;3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;6、负责人事、仓库管理等工作;...

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1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责综合部日常事务性工作;3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;6、负责人事、仓库管理等工作;...

关于保险公司人事岗位的工作内容
一、中国人寿人事助理主要工作内容如下:1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责综合部日常事务性工作;3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;6、负责人事、仓库...

中国平安保险公司的人事助理主要干什么工作
人事助理的主要工作内容如下:1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;4、积极主动拓展...

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保险人事助理工作内容
一、保险人事助理主要工作内容如下:\\x0d\\x0a1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;\\x0d\\x0a2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;\\x0d\\x0a3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进...

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