请问这样的保密协议合法吗

鉴于乙方将在甲方任职，获得相应报酬，双方当事人就在任职和离职以后保守甲方技术及相关事项，根据我国相关法律法规，定以下条款，共同遵守：
第一条， 经协商，双方合作期间，甲方支付薪水中已包含因以下条款带来的不便的补偿，甲方无须额外支付乙方相应的补偿，乙方承诺有权利和义务承担以下在职期间的相关条款。
第二条， 经协商，在乙方离职后，如乙方工作时间满壹年，甲方须向乙方一次性支付壹千元人民币作为补偿，作为因以下条款带来的不便的补偿，在得到补偿后，乙方有权利和义务承担以下离职职期间的相关条款。
第三条， 如乙方工作不满壹年，甲方无需向乙方提供相关补偿，乙方有权利和义务承担以下离职职期间的相关条款。
第四条， 双方确认，乙方在甲方任职期间，在工作期间内，所参与和开发的与客户，商家，产品信息以及相关的成果均归甲方所有，甲方有权在其基础上进行相关的编辑或转让。
第五条， 乙方承诺，未经甲方同意，不得在在职期间及离职起三年内，拷贝，泄露，公布，转让给其他任何第三方（包括乙方其他在职和离职职员）属于甲方的商业信息，包括客户，商家，产品信息以及相关的成果，已经其他公司未授权的保密信息和商业机密。
第六条， 乙方因职务需要持有的一切甲方秘密信息的文件，帐户，密码，代码，数据，供应商资料等载体，均归甲方所有，离职后主动销毁，删除，如由失误导致相关信息的泄露，后果均由乙方负责。
第七条， 乙方承诺，在职和离职起两年内均不可以在其他任何商业平台，任何商家，实体店铺销售与甲方有直接冲突的商品（局限乙方在职期间，甲方已经开发的商家，及商家的产品；乙方离职后先于甲方开发的商家不在限制范围之中）。
第八条， 因本合同引起的纠纷，甲乙双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权利提交相关法律途径解决。
第九条， 乙方如有违反本合同任何一款，应该一次性向甲方支付违约金十万元人民币
第十条， 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十一条， 本合同如与双方其他口头协议有抵触，以本合同为准。