非常感谢您的回答,您认为做人事如果没有经验,是不是很难应聘成功啊
追答这个吧。。。主要看应聘企业的要求。
新人有新人的优势,老人有老人的弊端。
助理这个职位很纠结。。。有些单位需要经验丰富的,这样一般是需要参与决策的,职能相当于副总了。
但是有些单位就需要什么都不会的,一片空白的,这样好调教。
看你应聘的企业有什么要求吧。
你是今年刚毕业的么?准备去什么公司呢?什么行业的?
我没有现在要去面试人事助理,以前没有经验,面试的时候需要注意哪些方 ...
第二个就是要明确自己的态度表明自己能够做好这份工作并且能够尽职尽责把这个工作做好,因为,人事助理,本身不需要太多的技能,更多的是公司的一些相关人事相关方面的一些管理不需要太多的验,必须要有一个良好的态度积极的态度去面对工作,才可能会得到对方的认可。本身助理这个工作就可能不需要独挡一面。...
如何应聘人事助理?
⑤考察应聘者所希望的工作环境,工作方式,是否与公司匹配、心理预期。 参考资料:3hr\/forum\/... 面试人事助理时,应如何回答为什么想做人力这方面的 战术上要藐视对手,战略上要重视对手事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答,越流利越好不会的...
应聘公司文员(人事助理)面试时该注意什么?
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会...
...想要应聘行政助理或者人事助理工作,个人方面需要做哪些前期准备?
第一,你要会办公软件EXCEL,WORD等,第二,你要会办公设备(打印机,复印机等)第三对于财务最好也要懂点,人事工作也需要熟悉劳动法,因为有涉及到招聘,PS,图像处理软件也要略懂,有时有的公司是要处理一些图片的。
我要去面试人事助理 面试的时候应该怎么做怎么说呢?
无非是帮经理做一些事情,重点可以说说自己办事的沟通、协调能力等等。然后,了解你对应的企业是哪个行业,然后,对这个行业了解,包括人力资源相关的,多查查了解一下,让个人的综合能力提高点。面试时,让自己着装正式点,气质外在形象以及自信心都到最佳的状态,胜任人事助理的工作应该是没有问题的。
零经验如何面试人事行政助理
1、因为行政人事助理的岗位当中,包含了相对专业的岗位领域,所以面试官首要先具备一定的人力资源方面的知识与专业管理工具,否则提问时问不到点子上;2、结合结构化面试方法,以及这个岗位的要求与特点,展开谈话,重点关注对方对于过往工作经历中专业层面的细节处理环节以及他对过往工作单位和他所从事岗位的...
我想转做人力资源,不知道应该怎样准备面试?
没有经验,可以尝试从低做起,例如行政助理或文秘。面试这东西很灵活,不过我可以给你一点建议如下:一、了解自己的优缺点。二、了解对方公司的背景(行业性质和文化氛围)。三、自我模拟训练,面试主要分为:自我介绍、工作经验介绍和个人远景三部分。这三点在你说的时候,面试官就可以知道你的性格,你...
孩子大了,找工作,想做人事助理,但是没有经验,面试的时候怎么应对
人事助理一般工作内容如下(但是不同的公司岗位职责会有差别):1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、 组织、安排应聘人员的面试;5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、 组织、...
刚刚入职做人事助理的工作,之前工作人事工作没有太大关系
您好!我曾担任过行政人事经理、HR六大板块工作经验我就不说了、我主要谈谈我和应聘人员沟通的一些经验。我面试应聘者一般分四个阶段:1.准备阶段。面试之初我一般会进行一些社交话题交谈,例如“你吃早饭没有?”“你住的地方离公司远不?”“你今天精神不错哦”借此来消除应聘者紧张的心情,建立一种...
面试人事助理需要注意什么
你可以介绍获得了这些活动为你将来的工作的重要性实际工作经验是最好的,它表明你是一个很好的人学习。 (3)在单元方面1,你知道我们做台长提前做,以从多种途径准备毕业生收集用人单位的信息,因此很容易回答的问题,回答问题,或如果张口结舌,场面可能会很尴尬。 2,你知道我们做什么招 毕业生可以谈的候选人的工作...