做的事情太多啦，早上微信跟老板提出给我加工资。她说她可以考虑一下。

做的事情太多啦,早上微信跟老板提出给我加工资。她说她可以考虑一下...
说起来不多，不过最好不是你的嘴先说出来，你让老板先说。让老板说：你看我的工作量与对工作的认真，你看看能够加多少呢?一个故事，有个小男孩跟妈妈到杂货店去买东西。杂货店的老板看到这个可爱的男孩心生欢喜，就打开糖果罐，让小男孩自己拿糖吃。可是小男孩却只是看着他，没有任何动作。邀请几...

我和女老板娘委婉的说了给我张工资的事,她说和他老公商量一下,能给我...
你更要好好工作，老板和老板娘会看在眼里，如果你一直很努力，很出色，他们会给你涨工资，如果不涨工资，你又做的很好，觉得不平衡，那就辞职喽，相反，如果你做的一般般，工作也不努力，那人家为啥要给你涨工资呢，

...他说年底做预算时会申请给我涨工资,我到时候可以再问问嘛,还是等他...
既然领导之前对你承诺过涨工资，到时候你完全可以主动向他提出这件事，权当是对他进行一次提醒也是可以的，他不会对你有什么想法的，因为这是正常提出的。

老板给我加工资了,我应该怎么涚感谢
老板是因为什么给你加工资呢？如果是因为你的努力或者你的本事才给你加的工资，其实是老板要留你，是他要讨好你，所以你只要继续你的努力或奉献你的所有就是最好的感谢。如果老板加你工资是因为大家都加了才给你加的，我认为你也用不着当面给他说谢谢了。

老板娘怕我们学会了给她要涨工资,所以不敢培训,不敢放权
我认为企业要想做大，老板要放权，要让员工成长。昨天跟我们老板娘沟通了，才知道她不想让员工知道太多，也不想给他们培训。她的理念就是我给你平台，你自己去表演，演成什么样是你自己的事。我说：给他们培训你不就轻松了吗？她说：有的人你培养了他，他觉得自己很重要，没有他不行，他会要很高...

哪一瞬间你觉得自己该离职了?
面试的时候我说平时周一到周五加班两到三次,周末一月加两次左右可以接受,毕竟现在不加班的公司屈指可数。入职后呢,几乎没有哪天不加班,周六更是默认全加,不加班还要跟领导请个假。 只能说明以上的两点导致做事事倍功半,做同样的事情要花几倍的精力。心累。 我只是一名工程师,改变不了公司的大环境,我只想逃离。

一起来上班的同事,他们加工资了,我没有加,还继续干下去吗
我觉得首先需要考虑对比一下他们和你明显的差距在哪里，然后看看是否真实存在。如果确实存在，你就需要改正；如果不存在，你可以给领到提出加薪请求。领导同意了好说，如果不同意，你要是确实不想接继续干下去了，那就可以直接问为什么给别人加工资而不给自己加，她说的原因将会是你以后下一份工作需要注意...

想要老板娘加工资,平时来很少想发微信说 就是觉得工作量大 目的让她...
其实不用说。自己找个待遇比那里好的跳出去就可以了。其实老板根本就不会在意员工的待遇的。他心里想的是不怕没人做

跟她发生很多不好的事情,弄得我们很疲惫,于是她把我微信拉黑了,于是我...
首先你个人应该是个很爱面子的人，不善于哄女孩子，属于较理性的人。女孩子这样加你，应该还是在乎你的，你应该放下身段试着对待自己的女人，也许你是社会上的高管或者老板之类，但是换个方式对待自己的女人，不丢人。

在公司一个人做两个人的活,你能坚持做多久?
如果公司确实说不考虑招人的事了,相信很多人都会有意见。很快就会跟老板提加薪的事,毕竟一个人做了平时两个人的活。 二、这种坚持是否对自己有益? 一个人做两个人的活不要紧,在意的是自己能从中得到什么。如一个人做了两个人的活,工资是否有所增加?工作是为了更好地生活。没有回报的坚持注定不长久,质量也...