职工休产假期间领了工资，医保中心后来支付的生育津贴是给公司还是给个人？

生育津贴是给自己的还是给单位的
生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准...

生育津贴是给单位还是个人?
生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资，基金补贴给单位的，直接打到单位账户上。津贴高于工资的差额...

生育津贴是给单位还是个人
不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。职工按照法规享受产假或者计划生育手术休假期间，有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资，基金补贴给单位的，直接打到单位账户上。津贴高于工资的差额单位要给职工，单位不...

生育津贴是工资以外另给的吗
不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。以广东的为例。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。公司拿生育津贴...

生育津贴是给单位还是个人
生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者和单位缴纳满一定期限的社保后，若劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予一定的物质帮助，比如给付生育津贴、医疗服务和产假。其中，生育津贴会由国家先发给企业单位，再由企业单位发放给劳动者，若是生育津贴...

生育津贴打到个人账户还是公司账户
生育津贴是社保补贴给公司的，因为在产假期间公司要给休产假的员工发产假工资，若是没有发产假工资，那么生育津贴到账之后公司再转给个人。生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。如果在职女职工生育时生育保险连续足额缴费不满1年的，待用人单位为职工足额缴纳职工基本医疗...

生育津贴是给单位还是个人?
按照国家相关法律法规，生育津贴是归个人所有，它主要是对女性职员生孩子期间需要离开工作岗位给予的现金补贴，但是有社保局来进行支付的。有些时候社保局会直接将生育津贴打到职工本人的银行账户中，但有些时候社保局会将生育津贴打到公司账户中，然后再由公司发放给职工本人。在职工休产假期间，如果享受的...

产假期间医社保个人部分要给公司吗
很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。2.生育津贴：我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，...

生育津贴是打到单位的还是打到自己卡里的
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴一般是先打给单位，然后由单位给个人，一般无法直接打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，报下来...

生育津贴是给单位还是个人的
生育津贴是发给个人的，不是给单位的。女职工生育休假或者计划生育手术休假的,在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴。也就是说，生育津贴是发给生育员工个人的，职工按照国家规定享受产假期间，生育津贴代替工资，成为职工的收入。一般情况下，从业人员享受国家规定产假或其他计划生育手术休假期间，...