双选会与招聘会有区别。具体如下：
1.参会对象不同：双选会是针对高校应届毕业生举办的求职招聘会，为应届毕业生服务，双选会上毕业生与用人单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。招聘会面向社会大众，可以是高校应届毕业生，也可以是社会求职者，主要服务于待就业群体及用人单位。
2.主办方不同：双选会由各高校就业中心举办，举办地通常在高校校园内；招聘会分为行业招聘会、综合招聘会，主要由政府所辖人力资源机构举办，少数由高校就业中心举办。
3.举办时间不同：双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，而招聘会分类众多，各大城市一年四季都有招聘会举办。
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参加招聘会的注意事项
1.要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白或弱势，高职位高要求的岗位，毕业生回避是明知之举。
2.保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。但是也要根据自己的实际出发，找一份自己合适，可以胜任的工作。
3.不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走。最好先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。
4.现场招聘会面试中不要过分强调报酬，现场招聘会面试是用人单位和应聘者的初次接触，互相还在试探阶段，主动询问报酬的具体数额这种做法是错误的。其实，对于某一职位的市场价格，大家心里都有数，只要充分发挥，表现自身优势，你得到的报酬就很有可能超出平均值。
5.面试中要表现出对该应聘单位和业务的了解和热爱，生活中常说到“热爱是最好的老师，也是最好的自荐函”。在面试中，你对业务的热爱和精通会感染面试官，会让他做出有利于你的选择。我们面试的时候需要给面试官一种重视这次面试，我很尊重您的成就。
参考资料来源：百度百科-招聘会
双选会，即毕业生双选会。由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。参加双选会需要携带的工具：如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各种获奖证书等。
招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
招聘会，招聘会是一般是由政府所辖人力资源机构及高校就业中心举办，面向社会，主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。本回答被网友采纳
请问双选会和招聘会有什么区别啊?
双选会和宣讲会的区别：1、招聘目的 双选会和宣讲会都是企业针对应届毕业生举办的求职招聘会，但是两者的目的却并不完全相同。双选会是为了快速替岗位招到员工，而宣讲会除了招聘应届毕业生之外，还要宣传企业文化，打造企业知名度。2、招聘形式 双选会：企业HR们俗称摆摊，也就是众多企业HR聚集在学校的体...
双选会与招聘会有区别吗
双选会与招聘会有区别。具体如下：1.参会对象不同：双选会是针对高校应届毕业生举办的求职招聘会，为应届毕业生服务，双选会上毕业生与用人单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。招聘会面向社会大众，可以是高校应届毕业生，也可以是社会求职者，主要服务于待就业群体及用人单位。2.主办方...
双选会与招聘会有区别吗
有区别。双选会和招聘会都是招聘活动的形式，但它们存在一定的区别。双选会通常指的是毕业生双向选择招聘会，主要面向即将毕业的学生群体，为他们提供与用人单位直接沟通、双向选择的机会。在这种活动中，学生和用人单位可以直接面对面交流，学生可以根据自己的专业、兴趣、职业规划等因素选择适合自己的岗位，...
双选会与招聘会
总结来说，双选会更侧重于毕业生与企业的一对一匹配，而招聘会则是更广泛的就业平台，适合各类求职者和雇主。参加这两种活动时，根据自身需求和准备情况选择最适合的方式，将有助于提高求职效率。
招聘会与双选会的区别是什么?
招聘会与双选会的区别在于活动形式与目的的不同。双选会，企业HR像摊贩一样在学校体育馆设立展位，吸引学生前来交流与报名。这类活动提供给学生了解行业动态、公司情况的机会，帮助他们寻找适合的职位。而招聘会\/宣讲会则是企业进入校园进行宣讲，随后通过笔试或面试等流程进行招聘。这类活动旨在展示企业实力...
参加校园双选会好还是招聘会好呢?
在求职过程中，校园双选会与招聘会、宣讲会各有侧重。首先，从目的上讲，双选会主要为快速招聘新员工，而宣讲会则兼具招聘与品牌推广，提升企业形象。在形式上，双选会更像是企业HR在校园摆摊，直接面试，而宣讲会则在报告厅举行，包含公司介绍和笔试面试环节，有时还会发放纪念品吸引学生参与。在特点上，...
双选会与一般的招聘会有什么不同?
其实没有实际上的区别，双选会一般是学校搞的招聘会，针对应届毕业生的，其实面试率根本就不高，能当场签约的一般也不是什么特别好的工作。现在的招聘和应聘都是双方面的，只要有工作机会，大家都可以去试试的。
掌握参加双选会的终极攻略,你会比其他同学更容易拿到offer
招聘会和双选会只是形式不同的招聘手段而已。双选会，就是众多企业HR挤在学校体育馆或广场进行摆摊招聘。参加双选会的企业一般是企业规模小或者知名度一般，招聘岗位偏低端并且招聘数量较多。但也不乏一些大公司校招人数不够进行的补录。招聘会，一般指有单独的宣讲会，宣讲完，再进行笔试和面试。招聘会一般...
双选会与普通招聘会有什么区别?
1，双选会——就是应届毕业生选择单位，单位选择毕业生，双方都愿意－－成交（求职者只是应届毕业生）2，普通招聘会的求职者身份不限，可以是应届毕业生，也可以社会求知者。
宣讲会,双选会,校园招聘会有什么区别吗?
校园招聘会，宣讲会，双选会三者的区别如下。1、举办时间不同。校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。2、招聘对象不同。校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业...
