大家有没有这样的经历,当有时我们找工作、升职或评职时，因学历不够而被压制，那你们一般会怎么办呢？

找工作时,你有因为学历不高没有被录用吗?
一、我找的很多公司都是比较看重高学历的。其实我在找工作的时候的确会因为学历不高没有被录用，因为很多时候我找到那些公司都是比较看重高学历的，而既然他们看重高学历的话，他们就不会想要去录用那些低学历的人，而且他们也觉得那些人不能够让自己有一个更好的行为，因此我是有被拒绝过的。二、我的...

在职场求职的过程中,你受到过学历歧视吗?
我受到过学历歧视，而且我也觉得这种学历歧视已经深入人心了。虽然我们一直再三强调不要有职场歧视，这个其实主要是集中在地域歧视，学历歧视以及性别歧视上，而在我们的实际工作过程中，确实也会碰到这样的麻烦，在碰到职场歧视的问题上，我觉得个人首先要放平心态，不要大惊小怪，如果真的受到了质的伤害，...

因为学历原因以及没有特长,几年来找工作频频被拒。痛苦,迷
面对找工作屡屡受挫，感到痛苦和迷惘是许多求职者都会经历的阶段。在求职的道路上，被拒绝是常态，而非个别现象。首先，不必过于执着于某个工作机会，应该多寻找其他可能，拓宽求职渠道，避免在某一棵树上吊死。面对拒绝，应当保持理性。尽管对方的不回应可能令人沮丧，但重要的是要理解，不能要求每个人都能...

在求职中,经常因为学历被拒绝应该怎么办?
要知道，进入单位3个月以后，几乎就没人再关心你的学历和毕业学校了，大家PK的是工作成果。企业不会因为你学历差而心疼你对大多数人来说，没有特别突出的优势，公司也没有时间去认真分析一个人是否有潜力，因此选择通过学历判断人员潜质，是一个简单有效省时间的识别方法。例如，某个岗位只招一个人，...

学历低的我们,是否只能被淘汰?
一定要学会改变自己，而选择星华教育就可以先通过提升学历来改变自身的硬性条件。基层往往面对学历比较低的人群，上层以高学历为主。工作经验丰富、能力优秀的人才因为学历低的门槛很难进升。只要有这样的一颗心，提升学历是不会迟的，想要有更好的生活，获取更多的就业升职机会，就要不断学习。

没有学历的人注定找不到好的工作吗?
所以说，没有学历的话，不会注定找不到好工作的。因为学历和你的能力并不完全的挂钩。上学的时候学的是知识，进入社会学的可不仅仅知识课本上的东西，反而学的是那些课本上没有东西。不要因为没有学历就自卑自弃，放眼更远的未来，只要自己肯努力肯吃苦，从小做起，就一定可以成功的。

你应聘的时候,碰到过被HR的歧视的经历吗?
当然在应聘的过程中遇到过这种经历。1，学历歧视，相比于其他歧视，这可能是最“公平”的一种了。“唯学历论”是学历歧视最明显的特征。学历歧视作为一种新的形式已经呈现出来，且有日益扩大的趋势。部分500强或央企把学校进行排名，按照国外知名院校、“985”“211”、普通一本院校、二本、三本，来进行...

为什么说有学历是门,没学历是槛?
当你有学历的时候，你就能够进入到这扇门内，至于你的发展是怎样，那就要看你的个人能力了。当你没有学历的时候，你就被拦下了，也就是所谓的槛。所以在这个社会当中，我们一定要认认真真的读书。这样我们才有机会去实现我们的人生抱负，才能够用平台去大展身手。其实当我们在找工作的时候，我们就能够...

学历真的会影响找工作吗?
所以找工作，学历只是招聘者在筛选简历时的一个选项，因为在不了解应聘者的情况下，只能通过这种方式作为门槛快速筛选。当你学历达不到招聘要求时，可能第一关简历就会被pass掉，但也不是完全就没有了机会。如果你有心仪的职位，但对方招聘要求的学历你没达到：一个最直接的方法提升学历；提升学历需要时间...

招聘称考不上本科是智商有问题,面对这种招聘歧视我们应该怎么办?_百度...
他们确实会有这样的想法。就像是热搜话题中的“考不上本科那是智商有问题。”还有一些类似的“不会招收本科以下的。”这就让很多人在找工作的时候屡屡碰壁，碰钉子。因为没有本科的学历甚至更高的学历，他们找不到理想的工作，所以就会一直抱怨：为什么会有这种学历歧视呢？但事实上...