事业编超编还可以进行对调进人吗?
事业单位人员超编，一般情况下是很难再调人员进来的，除非是个别特需专业人员，通过对调或者申请编委增加编制，对于这种情况，事业单位将会提前问编制委员提出申请，只有在接受到增编报告或对调函批示后，超编的事业单位才有可能接受对调人员或增编人员的档案。法律分析根据相关法律法规规定，原则上不能超编、...
事业单位三定后超编人员如何解决
对于事业单位超编人员处理，主要采用以下几种方式：首先，实行“拉长板凳”策略。在机构改革中，部分单位一时难以安排人员，可采取暂时超编、超职数、超岗位过渡等措施，实行实名制管理，退一减一，计划在3-5年内全部消化。其次，进行“转非领导”处理。对部分机构改革前担任领导职务，改革后无法继续担任的...
单位超编人员怎么处理
同时适当减少招录人员，如：机构改革中新设立的单位，在3到5年内需补充人员的，原则上从同类型单位的超编、超职数、超岗位安置人员中选调。5、鼓励转岗。对部分已取得相关专业技术资格的参公人员，本人自愿转岗到其它事业单位从事专业技术工作，按照岗位条件、要求等允许聘任到相应岗位，执行事业单位人事管理制...
事业编可以跨市调动吗
事业编制人员是否能够跨市调动，主要取决于工作需求和个人意愿。调动是否可行，关键在于目标单位是否拥有空余编制，并愿意接纳调动人员。根据事业单位岗位设置和职数的规定，原则上不允许超编引进流动人员。因此，如果目标单位有空编，且同意接收，跨市调动便具备了可能性。调动过程中，个人应当提前了解目标单位的...
事业单位超编人员会被下岗分流吗?
如果是在编人员一般是不会下岗的。你当时进入编制是经过考试的吗，如果是那是很安全的不会下岗的，但可能分流转岗或改制转岗。现在面临的问题是有很多事业单位要进行缩编、改制和分流，这是全国的大形势。你要清楚你的单位会不会改制或者你想去的单位会不会改制。别把事业编制整没了，这是重要问题。之...
超编人员是否有编制
超编人员，也算是正式编制员工，不存在说，直接辞退这一说法。对于超编人员，一般是如下对待：编制调剂；编制办将其他单位空缺出来的编制，调剂给超编单位，这样，就处理了超编人员。人员分流;县直的编制一般是满额的，而乡镇的编制很多时候是有空缺的，于是将县直单位工作人员分流到乡镇工作。转企业;事业...
请问一下关于事业单位人事调动的问题
按照机构编制管理机关规定，机关事业单位兼不允许超编进人。这是规定。。。当然，有些地方对机构编制管理有关规定执行得不是很严，对于某些特殊人物，超编也是进了就进了。。。我的意见：如果在b市没有空余编制之前，千万不要调过去，因为事业单位人事制度改革之后，各个单位都设定了岗位，以岗定酬。而...
事业单位调动疑问
你说超编，很可能就没有空位，就没法调动。如果你运气好，那就是你单位放人。如果你是你们单位可有可无的人，单位一般还是会放的。PS：调动的政策是给有关系有钱的人准备的。人人不喜欢现在的工作，都想调动，都能轻易调动，那日常工作如何进行，那不是乱套了。好好想想吧。
事业单位参照公务员 超编人员怎么办
不可能解决，逐步消化。消化的方式是不新进人员，只出不进，一部分人员到龄退休，一部分人员调出单位，就这样，很简单。超编是单位超，不是针对那个人超，所以不用担心。
事业单位人员超编是否会裁员
这要看政策的力度了，不是太紧的话就会让单位慢慢消化，比较紧的话可能会进行分流，尤其是那些不是通过正当渠道进入单位的人员可能会被调整岗位
