职业发展方向的困惑
本人10年初来的北京，工作经验快三年。
来北京参加了2份工作，现在第三方工作不到一月 第一份从事用友财务软件的售后支持，公司属于代理 商，规模8人，学不到什么知识，做了一年时间辞职 了。收入很低，每月工资2000多点
第二份从事医疗软件项目的实施。公司和一家做医疗 软件的公司合作，合作方出技术，我们公司负责市场 和项目实施及售后，我主要负责项目前期的调研，编 写实施方案，用户培训及问题处理，公司10人，由于 项目都在外地，一年中百分之八十都是在外地长期出 差，不太适应南方的天气和饮食，所以上个月辞职 了。收入基本工资4000，由于出差有补助，加起来一 月有6000左右。
现在这份工作面试的是技术支持，公司有自己的产品，主 要给移动做客户管理系统，我主要负责系统的运行维 护及解决客户的使用问题，不用出差，工资5000多 点。
我现在面临的困惑是行业越来越窄，不知道以后 能做什么，三年后五年后不知道是什么样子。
在第一份工作中财务软件往后延伸到erp市场很广 阔，但是当时只工作了一年，也没学到什么东西，所 以找这方面的也不乐观，最后选择了医疗想细化一个 行业来做。
在第二份工作中，学到了不少知识，包括怎么和 客户沟通，怎么书写文档，怎么协调客户还有培训等 等，但是常年在南方，我不太适应当地的环境，再加 上公司规模不大，局限性较多，很多事情都比较随 意，没有学到系统化的项目管理知识，所以上月回来 后就辞职了。
现在这份工作主要给移动做客户关系管理系统，其实 我的工作三年中，不会技术(我指的是计算机的软件开 发编程等）所以这份工作还是技术支持，偏向售后类 的，但是这个荒野还不如医疗行业广阔有奔头，我似 乎看不到光明，不知道未来五年十年在这个行业是否 有所作为，有所建树，所以现在很迷茫是做下去还是 试用期过后不干，继续找医疗行业！
是的 偏向于售后服务，不知道现在这个给电信类做的 以后有没有前途啊
追答从前途上来看，我认为你的想法是对的，医的行业显然发展更为广阔，而且你做的项目类工作，这个对个人锻炼能力比较好，如果你是学计算机技术编程专业的，建议你留在电信类，但你不是这个专业的，可以考虑细化到医去做项目类工作更有发展
经验退出之前，规划未来的目标是什么，他们想做的事，实现个人的意见，或制造空间选择性大，主推精益管理可以继续朝这个方向直生产主管的一天日常工作所涉及的各个方面的人，机，料，法，环，就业，相对来说面对的将是更广泛的，它是建议你去同一个方向一个更好的环境。本回答被网友采纳
职业发展困惑有哪些方面?
2. 职业技能提升与问题解决方面的困惑 - 问题：情况不全面，不够详细，缺乏学习，需要在理论水平上加以改进。- 改正：加强专业知识学习，提高面对问题和困难的能力，不回避，勇于寻求解决方案。3. 情绪管理和工作态度方面的困惑 - 问题：情绪化的时候，倾向于等待，无法控制的过程。- 改正：培养良好的情...
职业发展的10大困惑及解决方案
困惑1：职业规划的缺失 职业规划是指个人根据自身的性格、能力、特长、兴趣和市场需求，进行自我分析，制定职业发展计划的过程。然而，许多人由于对职业规划的误解，认为其复杂而选择忽视，导致在职业道路上迷失方向。解决方案：职业规划被误解为复杂和繁琐，导致人们放弃制定规划。实际上，职业规划是职业生涯的...
职业发展困惑有哪些方面?
1、与领导层和其他工作人员的交流较少。在与他人交流时，我们不能很好地掌握沟通技巧，遇到困难，不知道如何与领导和同事沟通寻求帮助。2、情况不全面，不够详细，缺乏学习，需要在理论水平上加以改进。在工作中不能面对问题和困难，在工作中存在困难时，回避问题的思路。3、情绪化的时候，有太多的事情倾...
工作困惑有哪些
工作困惑主要包括对职业发展的迷茫、工作压力过大、工作与生活的平衡问题以及职场人际关系处理等方面的困惑。一、职业发展的迷茫 许多人在职业生涯中都会感到迷茫。他们可能不清楚自己的职业目标是什么，不知道应该如何规划自己的职业发展路径。这种迷茫可能源于缺乏自我认知，不了解自己的兴趣、优势和潜力，也可...
我的职业生涯困惑是什么?
2.年龄歧视：我经常会感觉到年轻领导或者年轻同事的歧视，可能我太敏感了吧，觉得自己的工作经验和能力被低估了。3. 巨大的职业压力：随着年龄增长，职业压力会不断增强。在家庭的同时，还要兼顾职场，处理好各种工作任务，保证公司业绩，需要更多的时间和精力。相对于新进员工，我现在的升职速度可能会相对...
职业发展的10大困惑及解决方案
困惑1：职业规划缺失 职业规划就是个人针对自身的性格、能力、特长、兴趣、潜能，根据市场的行业发展与从业准则进行分析和测定，制订相应的职业计划，从而达到个人职业发展的终极目标。而很多人却很少会考虑到制订这样的计划，以致迷失方向。解决方案：一般来讲，对“职业规划”这个词的感觉往往是&...
如何应对自己的职业迷茫和焦虑?
2、坚持进取：定期跟踪行业动态，学习和掌握与自己职业有关的知识和技能，不断拓展自己的知识面，利用有限的条件发现发挥自己的优势，发展实现更大的个人价值。3、勇于挑战：定期挑战自己，走出舒适区。比如参加职业认证，接受特定培训，拓宽自己的知识维度，不断开拓视野，以提升自己的职业能力和价值。4、不...
请说说你对就业有哪些困惑和担扰
2、怎样才能既锻炼自己又能获取高薪岗位，应聘时如何合理提出薪酬待遇。3、无从选择考何证书对于与自己专业有关、无关的证书，不知道如何选择，缺乏对职业定位的把握。4、对于自己所学的专业不太了解，不清楚自己的就业方向。5、为实习和求职而绞尽脑汁，不清楚自己的发展方向和对口的专业就业领域，该找...
职业生涯规划的困惑
（3）“35岁现象”表面上是个人职业发展的困境，从深层次来看，也和职场生态、社会舆论等外部环境分不开。（4）优胜劣汰向来是职场常态。突破职业发展的瓶颈，关键要调整好心态、补齐能力素质短板。（5）拓展职业发展空间，就应以久久为功的努力来强化专业素养，延伸能力的边界；也应勇于走出“舒适区”，...
在选择职业时遇到的最大困难和困惑是?
个人生活计划等因素。外界压力：家庭、朋友和社会对个人职业选择的期望也会成为一种压力，让一个人感到困惑甚至焦虑。为了克服这些困难和困惑，在选择职业前可以进行积极的研究、尝试实习、咨询相关专业人士和身边的朋友，以及深入思考自己的兴趣和天赋。同时，也需要相信自己并保持积极乐观的态度。
