大家都知道，私法是调整平等主体之间关系的法律，民法就属于典型的私法。公法是调整非平等主体之间关系的法律，行政法属于典型的公法。按此种分类，很明显劳动法既完全不属于私法，也不完全属于公法，一些法学家就提出了社会法一说。
经济法也被划分在社会法一类。
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。离不开调整劳动关系这一核心内容。
明确以下几点：劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。[追问
那为什么我看很多书中都把劳动法分在了经济法这一板块
但是劳动纠纷又需要经过仲裁，因此也有人认为是行政法体系。
因为我国法律部门里有一个劳动与社会保障，有人也认为是劳动与社会保障体系范畴。
但是，是因为什么原因，劳动法会被列入经济法，我就不清楚了。
劳动法是属于民法商法还是经济法?或者是一个单独的法律部门?
现在有一种新的分类，劳动法属于社会法。社会法不同于私法、公法，是政府对社会关系的干预法。大家都知道，私法是调整平等主体之间关系的法律，民法就属于典型的私法。公法是调整非平等主体之间关系的法律，行政法属于典型的公法。按此种分类，很明显劳动法既完全不属于私法，也不完全属于公法，一些法学家...
劳动法属于民法吗
《中华人民共和国劳动法》不属于民法，应该是属于社会法。法律部门主要包括：1、宪法（包括：宪法、国家机关组织法、选举法和代表法、国籍法、国旗法、特别行政区基本法、民族区域自治法、公民基本权利法、法官法、检察官法、立法法和授权法）；2、行政法（包括：国家安全法、城市居民委员会组织法、村民...
劳动法属于经济法还是社会法?为什么有的说属于社会法,有的说属于经济法...
《劳动法》不属于经济法，属于社会法。劳动法和经济法是两个独立的法律部门，同时都隶属于民法，都是民法的一部分。劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律...
下列法律中,属于民商法的是( )。A.《劳动合同法》B.《劳动法》C.《审...
劳动法属于社会法，合同法属于民商法，审计法属于经济法。一建知识点
劳动法属于民法吗?
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劳动法属于民商法吗
法律主观：劳动法与民法的区别：民法属于私法；劳动法属于社会法；民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称；劳动法为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护...
我国法律有哪些?
可分为七大类1、宪法及宪法相关法2、民法商法3、行政法4、经济法5、社会法6、刑法7、诉讼与非诉讼程序法。我国基本法律包括有：民法通则、物权法、合同法、劳动法、劳动合同法、婚姻法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、民法总则、、选举法、全国人大组织法、国务院组织法、地方各级人大和地方各级政...
劳动合同法属于民法商法是否有相关规定
法律分析：劳动合同属于社会法法域，不属于民商法，其上位法为劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面...
法考劳动法在哪科目里
劳动法属于经济法。国家司法考试的内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。具体考试分四卷：卷一：法理学、法制史、宪法、经济法（反不正当竞争法、消费者法 、 消费者权益保护法、产品质量法、 银行业法 、 商业银行法、银行业监督管理法、 证券法 、 财税法、税法、...
劳动法是民商法的组成部分
法律客观：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人...
