根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
本回答被网友采纳可是我们怎么去投诉,我们这是私人企业
追答一样的,你可以电话咨询下劳动局。
追问谢谢
本回答被网友采纳宋聪聪律师
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法律:老板拖欠工资,该怎么办?