工伤事故认定有没有规定住院时间

工伤住院有时间限制吗
工伤住院有时间限制。工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，但延长期不能超过12个月。所以工伤医疗期多久，依据具体情况而定，最长不得超过24个月。【法律依据】《工伤认定办法》第四条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...

工伤住院天数有规定吗
工伤住院天数有规定。工伤住院天数即停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。相关法律规定受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自...

工伤住院多长时间有没有规定
法律分析：工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或...

工伤住院多长时间有没有规定
法律分析：工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，...

工伤住院有时间限制吗
但是住院本身没有时间限定。【法律依据】《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当...

工伤事故住院可以多长时间
我整理相关知识，希望对大家有帮助。一、工伤事故住院可以多长时间 劳动者工伤需要住院治疗的，工伤医疗期限一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经批准的，可以延长不超过12个月医疗期。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...

工伤事故认定有没有规定住院时间
1、工伤鉴定和住院时间是没有直接关系的，工伤伤残鉴定根据伤情来确定的，住院时间长短不影响工伤伤残鉴定的。2、《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。...

工伤住院时间长短跟赔偿有关系吗
法律分析：与住院时间长短无太大的关系。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行...

伤残鉴定和住院时间长短有关系吗
法律分析：没有关系。一般是从伤者出院伤情稳定后后才能做的。但是要是对方不愿赔偿钱的话，也就是私下对方不赔偿，伤者要是通过法院起诉要求赔偿的话，期限是一年的，是从伤者受伤之日起开始计算的。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...

没有住院能不能工伤认定?
没有住院能不能 工伤认定 ，我国 劳动法 规定工伤认定应当符合的条件，申请工伤认定的材料应当完整，应当在社会劳动保障部门 管辖 范围以内，没有超过受理时效期限，申请人符合规定要求，如果员工在工作岗位或者上下班时间受到伤害，即使没有住院，也是属于 工伤 范畴。 要是在工作时间(含上下班时间)和工作...