既然你已经是一名店长了，就要加强管理方面的技能，管理分为人员管理和财务管理，人员管理方面，你不能再一味的去亲自销售，除非你是想为大家做个榜样自己验货，自己点货，这都是无能的表现，记住在你的团队中你可以不是各方面最好的人，但是你一定要是那个能调动所有优秀员工为你工作的人，管理技能就是能运用比你个出色的人，这需要你和员工经常的单独沟通，一顿饭，一起k歌，人际关系是谈出来的，是玩出来的，绝对不是以权压人压出来，放下架子，只有你的人缘好了，员工才会真心实地的为你工作。
之后你就要培养员工，老板若是想让你再继续升职，看的不光是你的能力，还要看你走了之后有没有人接你的班，如果你把店铺管理成为“没你不行的店铺”的话，那么你这辈子是够呛能升职了，培养员工，最好是培养能力强的心态好的（心态决定一切），当然这样的人才很少，那么退一步就要培养心态好的能力弱的，因为能力是可以培养的，心态是很难转变的，心态不好的话，知识越多越反动，能力越强越危险。
然后你还要学会激励员工，对于员工工资方面不高这个问题我也遇到过，当时我们领导告诉我，如果工资高的话也体现不出我的水平，现在的员工工作不仅仅是为了钱，这个你一定要明白，给你几个激励的好方法，这些我都用过的，比较不错。
2、 监督管理店铺的日常运工作，使用日事情，根据员工每日的工作日志定期对下属进行表现评估，配合公司做好对各层次员工的培训。
3、 树立良好的品牌形象，确保顾客对产品质量、顾客服务、公司形象满意。
4、 作为顾客、员工和公司沟通的桥梁，并与其建立和谐关系。
5、 了解周边店铺及竞争品牌，作为商圈调查。本回答被提问者采纳
店长的工作职责是什么
店长的工作职责是什么【一】 1.了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3.负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。4.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。5.负责店铺内货品补齐，...
店长的职责是什么?
10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。
店长的工作职责是什么
店长 1、带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进行管理，了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售计划，带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。2、负责管理店内的日常工作，搞好卫生．做好员工出勤管理，本着一视同仁的原则公正考勤，做好店内工作分配，密切有效有序，充分...
店长的工作职责是什么
店长的工作职责主要包括以下几个方面：1. 管理店铺运营：负责店铺的日常运营管理，包括制定并实施销售策略、招募和培训员工、协调内外部资源，确保店铺的正常运转和利润最大化。2. 销售与客户服务：监督销售活动，确保销售目标的达成，并与客户保持良好的关系，解决客户的问题和抱怨，提升客户满意度。3. 库...
店长的职责与作用是什么?
一、店长的工作职责 1. 理解并贯彻品牌的经营策略，根据品牌特色和风格实施销售计划。2. 严格遵守公司的各项规定，执行上级的指示，确保完成公司分配的任务。3. 管理专柜的日常运营，监控和评估导购的工作绩效，及时反馈员工情况，并对导购进行培训。4. 负责专柜的盘点和帐簿制作，确保商品交接的准确无误。
店长需要做什么
店长的主要职责包括以下几个方面：一、管理店铺运营 作为店长，首要任务是管理店铺的日常运营。这包括监督店铺的各个方面，确保商品陈列整齐、货架摆放有序，以及确保店铺清洁卫生等。同时，店长还要制定销售计划，根据销售数据调整销售策略，确保店铺的销售目标得以实现。二、领导与指导员工 店长作为团队领导，...
店长的工作职责和流程
店长素质要求：1. 强烈的团队归属感，将门店视为个人生活的一部分，并全力以赴。2. 保持积极态度，作为团队的引领者，通过主动帮助他人、勤奋工作感染团队成员。每天提前到达，用微笑和问候激励员工，传递正能量。面对新挑战和困难时保持乐观，避免消极抱怨，营造积极的工作环境。3. 持续学习，不仅通过阅读...
店长的七个重要职责
四、确保盘点、帐簿制作和商品交接工作的准确无误。五、负责货品补给和商品陈列，保持店铺展示效果。六、协助处理并改善店铺运营中出现的问题。七、与商场沟通协调，维护良好的商业关系。店长角色定位：店长不仅是门店的灵魂人物，还需全权负责门店业绩。店长应具备责任感和业绩下滑时的紧迫感。面对竞争品牌的...
店长主要负责哪些
店长主要负责以下内容：管理店铺运营和日常事务 作为店长，管理店铺的日常运营是其首要职责。这包括监督店铺的各个方面，确保店铺的正常运作。从商品的陈列、库存的管理到销售目标的制定，都需要店长进行细致的安排和管理。除此之外，店长还需要处理日常事务，如员工的日常工作安排、客户问题的解决等。提升销售...
作为一个店长的职责是什么?
店长的职责是全面管理和运营店铺，确保店铺高效、有序地运转，实现经营目标，同时提供优质的顾客服务，提升品牌形象和市场竞争力。作为店长，首要职责是制定并执行店铺的经营策略。这包括分析市场需求、竞争对手和顾客行为，制定销售目标和计划，以及调整商品结构、价格策略和促销活动。例如，店长需要根据季节变化...
