提前一个星期辞职，老板要扣一个月工资怎么办

提前一个星期辞职,老板要扣一个月工资怎么办
12. 没有提前一个月辞职，老板不给工资是不合理的。您可以到劳动部门投诉，寻求帮助。

辞职扣一个月工资怎么办
4、申请仲裁，你这种情况劳动局会帮你解决的，不要怕麻烦，对于这种单位，要较真。辞职扣一个月工资合法吗：不合法。雇主不得扣留工资。扣留工资是违法的。你应该坚决反对利用你老板来可口工资的行为，并严正告知你会向劳动部门投诉它的违法行为。同时，如果老板扣减了你的工资，在劳动部门的命令支付下而...

辞职后扣压一个月工资该怎么办?
法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未...

提前辞职,被扣一个月工资,我能拿回来吗?
1、《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，如果公司不同意你10天离职，你就要做满30天。2、《劳动合同法》第二十五条 除培训服务期、保密责任外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担...

提前一个星期辞职,老板要扣一个月工资怎么办
辞工提前一个星期不批 说要扣一个月的工资 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资. 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联络电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动...

我辞职不干了,可是老板扣工资,我该怎么办?
你辞职不干了老板扣工资的话，如果是正常辞职老板扣工资的话，可以去劳动局进行申诉的，如果你是没有提前申请就不干了的话，老板扣你工资也是应该的。

紧急辞职公司要扣一个月工资是合法的吗?
一、紧急辞职公司要扣一个月工资是合法的吗？不合法的。首先不管什么原因离职扣离职前最后一个月的工资是不合法的。虽然《劳动合同法》规定正式员工要提前30日书面申请离职，但是法律没有说单位有权利因为这个克扣员工工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》你可以去劳动仲裁申请单位返还你的工资。

提前一个星期辞职公司有权扣工资吗
法律分析：公司规定辞职提前半个月说,结果我只提前了一个星期，公司没权利扣工资。单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁...

想辞职老板说要扣一个月工资,我该怎么办??
对用老板克扣工资的行为，你要态度强硬的予以反对，并告知你会向劳动部门投诉其违法行为，同时，如果老板克扣你的工资，经劳动部门责令支付后仍不支付的，你还有权获得所克扣工资50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...

我想辞职 公司压了一个月的工资 怎么办
律师解答 我想辞职，公司压了一个月的工资，若劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...