公务员面试题:公务员应如何看待基层工作?

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基层工作实际上就是面对大众百姓、倾听基层声音协调社会问题、维护居民利益。

作为基层干部,身在基层一线,直接面对群众,不仅有干部身份,更要有群众底色,在增进与群众的感情上多下功夫,既要“讲人情”,更要“讲原则”,“讲人情”是和群众打成一片的前提,

它能让生活和工作相融合,那就是要心系群众、关心群众。和群众多互动、多交流,心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众,甘心做人民的“孺子牛”。

但在基层工作也需要讲求原则,不能因为和某个人关系好,就给予“特殊照顾”,一定要会划清原则和人情的界线,处理好公与私的关系,在党性原则问题上绝不让一寸、后退半步。这样才能得到群众信任、获得群众点赞。

基层工作应具备以下四个方面的品质和能力。

第一:强烈的责任感。基层工作任务多,条件艰苦,待遇较差,只有强烈的责任感,才有可能把基层工作做好。

第二:良好的精神状态。农村经济落后,由于底子薄,基层差,要改变面貌难度大,很容易让我们产生畏难情绪,缺乏斗志,因此要坚定,农村舞台很大,可以大有作为。

第三:善于思考和探索。农村要改变,就得创新,不能因循守旧。要多发挥集体聪明,采取灵活措施,因地制宜,因势利导,花费最小的力气,获得最好的成果。

第四:把握农村政策。国家在基层发展给予了很多政策,需要基层干部掌握其精髓,领会其精神,教育村民党员保持一致,朝着正确的道路走向只负责之路。

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第1个回答  推荐于2017-10-06
【参考答案】  进入单位后我被派到偏远的基层工作,我要坚决服从组织安排,到基层去,深入群众,了解实际情况,克服困难,将自己锻炼成合格的国家公务人员。
  我觉得到基层工作很有必要,而且大有可为,要从思想高度和长远发展角度明白单位的良苦用心。第一,深入基层一线工作,是实践“为人民服务”的宗旨的需要。要真正为人民服务,就需要了解群众的需求和愿望,这就需要深入到群众中去,通过面对面的沟通、交流,切实了解群众所需、所想、所求,从群众的实际需求出发,为老百姓办实事,办好事。第二,深入基层一线工作,有利于激发创新意识。基层的工作纷繁复杂,情况千变万化,保守的工作作风是不能适应基层的工作要求,这就要求我们的干部在工作中要拓宽工作思路,要有变革创新的意识。同时要有承担责任的决心和勇气。第三,深入基层一线锻炼,有利于磨练意志。基层一线的工作条件一般都较为艰苦,年轻同志到一线工作有利于磨练意志,砥砺品格,养成吃苦难劳,勇于奉献的精神。
  米卢曾说过,态度决定一切。我们也经常说:观念一变天地宽。我对到偏远基层去工作有充分的认识和心理准备。所以,如果组织安排我到偏远的基层工作,我会尽快实现角色转变,克服困难,砥砺意志,全心全意为偏远地区的人民群众服务。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-11-15
理论上讲,刚刚走上工作岗位的公务员应该从基层做起,熟悉基层的工作业务以及相关的业务知识,基层是锻炼的过程,是个平台。通过这个介子输入自己需要的业务含量,会为以后的工作带来事半功倍的效果,有些时候,有些选择和历练不是初时就有成效,但会随着时间的伸展它的外延。但这仅仅是理论上的,实际上,现在的现状是没人愿意下基层,拥有了高高在上的感觉,下去后可能会是自己给自己心里的误区,除非是挂职锻炼..
第3个回答  2012-11-17
面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

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