领导答应我升职了,却不热情了,是什么原因

领导答应我升职了,却突然不热情了是什么意思?
可能答应你升值是在暗示你该送礼行贿了，估计你没领悟到这层意思，领导没收到你的供奉，还怎么升你的职？再有一种可能就是有别人在知道领导要让你升职的事情后向领导讲了你的坏话，这些话涉及领导的利益和权威，就是为了诋毁你，所以领导对你的态度改变了。能送礼赶紧送一下，顺便了解一下领导的心思...

为什么领导答应我升职了,却突然不热情了,是不该提还是他后悔答应?
你可能是喜形于色，或者表现得太迫切想要了。你越想得到，领导越害怕。你承担多大责任，领导就授予你多大权力，而不是首先授权给你，你才去尽责任。你不能让领导看出你很想抓权，一个喜欢抓权的人迟早是要倒霉的。领导们喜欢做事的人，不喜欢抓权的人，如果你让领导知道你很想得到授权，他肯定不会...

领导对你的态度从热情变成冷淡
这一点很关键，也很重要，你和领导之间的关系紧张，也就是领导对你特别的冷漠，一定和你冒犯的领导有关系，通常情况下，能做到领导岗位上的，无论是从职业素养和修养上，都不会有太大的问题，而一旦冒犯了领导，领导对你的冷漠，也就是一种自然而然的结果了。2、失望。当一个领导对自己的下属特别...

为什么领导答应了我升职后就不热情了呢?
一： 你要求的升职：1，下属工资低，但干劲足，能体现领导的领导能力 2，下属提升职长工资，领导认为是翅膀硬了 3，领导认为你是看在钱的面子上干劲足的，不是他的人格魅力。二：领导主动提的：1，有人和你竞争这个职位了，他难办 2，他又发现你的不足之处了，担心你胜任不了职位 3，他或许一...

领导答应升职没动静怎么谈
毕竟，答应是一回事，落实又是另一回事。或者在答应到落实的这段时间，因为一些因素，较后也会导致不兑现。如果是这样的情况，建议坦然的面对面找领导询问清楚。可以说：领导，您之前说过给我升职加薪，我自己也认为自己的能力已经可以胜任更高一级的工作。您看现在，时间过去很久了（XX同事都已经升职了...

领导答应我升职却突然不理我了,信息不回,电话不热情
领导答应过的事情可能会有变故啦。

职场中,领导需要你的价值,但对你却不冷不热,如何破局?
你也很明白领导需要的是价值，那当你创造的价值还不能打动他时，他也没有想法重点培养你，那就只能是不冷不热了。说到破局，你首先想办法做出些成绩，并谦虚地向领导请教，唉～情商，搞懂情商，努力让领导关注你的进步，并给你提出建议或帮助。

领导答应了给我升职,为什么就变的不热情了,难道我不应该提,还是他觉得...
既然提都提了，就不要再想这么多了 对方既然答应你了，肯定会记得 至于何时升职，就顺其自然吧 你工作表现优秀，自然可以升职的

离职时领导承诺加薪升职靠谱吗?
如果你打算提出离职，说明你对公司或者工作环境已经有了不满或者其他原因，这通常是一个重要的信号。在这种情况下，虽然领导可能会许诺升职加薪，但你仍然需要考虑以下几个问题： 1. 离开的原因：如果你打算离职是因为公司文化、管理方式、工作内容、发展前景等问题，而这些问题得不到解决，你再留下来也...

在单位领导对你不冷不热,要怎样才能打破局面?
这一类的领导面前，切忌：不懂装懂。一知半解就说明白了，对方就懒得教你，所以勤快一点学习请教有利于工作。我只能说，你领导是个平常人，不太会装，或者他觉得和你没有装的必要。之所以他对你不冷不热，我觉得是你说的话，做的工作，办的事在他看没有特别出色的，甚至可能是都比较不出色。而且...