我在大三实习的时候和企业签订了一份实习协议书，但是实习三个月后，我想辞职，企业却拿协议书压人。

签了实习协议不想干了怎么办
法律分析：签订实习协议不去了，属于单方面终止实习协议，约定了违约责任，不去就会承担违约责任，除特殊情况外。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳...

签订三方协议干了一个月离职
法律分析：签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位，可以解除劳动合同。实习期实际就是在工作因为档案关系和未毕业无法签订劳动合同，也无法享受正常的五险一金这期间如果企业有用人意向就会在实习初期签订一式三份的就业协议实习期结束并获得相关学位企业也有意向与毕业生签订劳动合同那么就不可以规定试用...

实习期签了三方协议,实习期完后可不可以辞职
实习期签了三方协议，实习期完后是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的...

签了实习合同可以随时离职吗
签了实习合同后不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要...

...三方协议,实习期三个月,违约金2000,满了三个月后但还未到毕业,想...
（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人...

刚开始实习的时候,就与实习公司签订了三方协议,可是现在又想换工作了...
刚开始实习的时候，就与实习公司签订了三方协议，当劳动者和用人单位签订劳动合同时，三方协议就没有用了，三方协议只是指导劳动者和用人单位建立劳动关系，没有影响。劳动者现在想换工作，劳动者可以依法向用人单位提出辞职，办理离职手续即可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面...

签订三方协议干了一个月离职
1. 法律分析：即使签订了三方协议，劳动者在中途离职时，只需提前通知用人单位，即可解除劳动合同。2. 实习期间，由于档案关系未解开和未毕业等原因，无法签订正式的劳动合同，也无法享受正常的五险一金。3. 在实习初期，企业如有意向与实习生签订劳动合同，会签订一式三份的就业协议。实习结束后，如果...

试用期六个月,签了实习协议,但是三个月想提前走,需要赔偿吗
实习过程中有无涉及保密和专业培训（约定具体服务期），没有的话在试用期里提前3天书面通知企业就行，不需要给补偿；如果涉及保密和专业培训的话就需要根据实际情况处理。岗前培训无需支付赔偿的。

...实习的公司报道 签了就业协议,我三个月后辞职了,算是违约吗??_百 ...
三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。

签了就业协议书,在单位实习过后,想辞职该怎么办
一般公司都不会这样，很多公司签协议只是形式，你不想干就打辞职报告，或者直接走人，区别就是，前者你能拿到你之前工作薪金，后者什么也没有，一般公司不会为这么点事去起诉你，有些注册专利的公司会要求离职后多久时间之内不能涉足此类型的工作或是自己搞这些东西！