不是不尊重，而是不喜欢奉承。
为什么越来越多的年轻人，不愿意再奉承领导了，是因为已经逐渐看透了职场上面的规则，即使是奉承，最后也熬不过30岁，或者说是35岁，即使自己忍气吞声，也不一定会换来自己最后的想要结果，有时候反而因为奉承太多，让领导觉得自己软弱可欺，很多苦事累事，杂事最后都会推给自己。
同样的，这种阴奉阳违所换来的，并不是自己的能力提升，反而是通过不断地勾心斗角消磨掉了自己的斗志，最终让自己在无尽的尔虞我诈中，慢慢变得迷失了自我，甚至变得能力逐渐蜕化，其实很多时候奉承别人的时候，不过是变相的在贬低自己，很多人越来越不愿意违心的这样做。
同时年轻人也看透了职场的本质，很多人之所以享受被人奉承，不过就是因为自己原来属于底层，通过不断的努力，才辛苦的爬了上去，最后在通过打压跟自己原来一样的萌新，来获得这种久违的权力快感，可是殊不知的是，年轻人早已不吃这套规则，如今的年轻人，有了自己的想法。
他们更愿意为自己活着，到点下班就走人，加班不给加班费，我自然就不加了，工作是一回事，生活又是另外一回事，很多上层领导给画的饼，自己吃不下，也不愿意去吃，自己也不愿意真的为了所谓的面包，最后让自己身体无法再负荷，进了ICU，年轻人看开了，自然也就不再遵守原来的职场规则了而已，他们看懂了背后的逻辑，也自然有了自己的选择罢了。
对于如今的年轻人而言，其本身选择更多，除了工作，只要自己有点小心思，或者有点自己的创意，赚钱的途径和渠道更多，甚至有的时候工作只是赚钱的一种方式，跟其他的相关副业等赚钱手段其实并并没有太大不同，所以完全没必要为了一份工作而委屈求全，或者阿谀奉承。
除此之外，上一辈的职场规则正在对当今的年轻人逐渐失效，大家都早已洞悉职场的潜规则，说到底不过就是领导耍一下官威而已，自己也不过是个打工的，耍什么威风，当然了自己本职工作做好，也没有去奉承，如果敢给自己穿小鞋或者孤立自己，没关系，给钱就行。
为什么现在很多人在职场上对领导没有敬畏心?
因为现在的年轻人跟老一辈工作的人已经不一样了。老一辈的人工作为了养家糊口，迫于生活的压力，不得不向上司低头，对上司拥有很大的敬畏心。 但是现在不一样了，因为我们现在的社会比几十年前的社会生活条件提高了很多很多倍。所以现在人来说他们更觉得舒心才是最重要的。 并且很多年轻人都是出生牛犊不...
为什么现在的一些职场新人这么勇敢,都不乐意讨好领导了?
就业前景不太幸福，是客观性客观旧素导致的，在市场竞争中必须真才真学，并不是去讨好领导，巴结领导，任何事情并没有平方根。年轻人年轻就是成本，未来是年轻人的新天地，我国的期望寄予年轻人的身上，有老一代的师徒结对，也是有是多少助推剂和撒揽树，为大家发展助入新的气氛和魅力，来日可期。
为什么现在公司的年轻人,越来越不讨好领导了?
我个人觉得这是有历史和社会文化等各方面原因的，比如几十年前工作资源稀缺，能够有班上就不错了，能够被领导赏识得以提拔就更加不容易了，所以这个社会风气就是唯领导马首是瞻，并且争相去讨好领导，以期望在稀有的资源分派中分得一杯羹，其实这也不怪那些讨好领导的人，只能说是特定的情形下的无奈之...
现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了,这是为何
二、不屑于搞好复杂的关系 年轻人做事情本就不会考虑那么多，很多时候都是只为自己考虑，讨好领导需要耗费太多的精力，这样在自己看来十分不爽。他们觉得领导也是自己的同事，都是打工人没有身份的差距，讨好对方在自己看来确实没有必要，只会让自己觉得为自己添乱。年轻人在人际关系这一面追求平等的...
现在的年轻人都不乐意讨好领导了,真的是这样吗?为什么?
二、不屑做复杂的关系年青人做事本来就不太在意这么多，很多时候是只为自己考虑，讨好领导必须消耗不少时间精力，那样自己在来看十分难受。他们会觉得领导干部也是自己同事，都是打工人没有身份之间的差距，取悦在对方自身来看确实没必需，只会让自己感觉给自己添麻烦。年轻人在人际交往这一面追求完美公平的...
现在的年轻人已经不热衷巴结领导,根本不把领导当回事,为什么?
现在的年轻人，只要做好自己的本职工作就行。不会把管理者特别当回事。现在职场上的年轻人是90后居多，这一代孩子都是独生子女，他们更懂法了，懂得公司的规章制度，知道如何维护自己的合法权益。不会为了升职加薪而去给领导溜须拍马，百般的讨好。知道升职加薪凭自己的实力，更有底气。90后的口号就是...
为什么现在年轻人不愿意讨好领导?
1.比起工作赚钱的重要性，自身的舒心更重要。2.不是所有人都值得被讨好，引用韩寒说过的一句话：“资历是用来做事的，不是用来压人的。”为何如今年轻人不乐意讨好领导 能力重要还是讨好领导重要 3.讨好没意思，打铁还需自身硬，实力才是硬道理。4.我不溜须拍马，左右逢源八面玲珑，是因为我有自己...
90后员工普遍不愿意讨好领导了吗,为什么?
不如开明一点，让他们觉得你不是老年人，跟他们距离很近，这样工作氛围更愉悦，他们更放松，状态才能更好。90后很在意工作的趣味性，他们完全可能因为同事和老板太无聊而辞职。而我们这代年轻的时候，敢对父母说，“我要辞职，因为单位太不有趣了”，是会被他们抓去电疗的。几年前，大家都说90后是垮掉...
年轻人越来越不喜欢讨好领导了,如何看待这一现象??
不喜欢讨好领导这种现象的出现主要来自于现在大多数年轻人对工作单位的人生依附基本消失，活在这世上主要靠钱，从饱腹到社保、到安居、到成家，到生子、到养老，领导在其中的作用在逐渐降低。个人认为这个情况是和年轻人的原生家庭背景和个人性情有关。一，家庭背景 我家就有个这样的小年轻亲戚是90后。她...
为什么现在有的90后不愿意讨好领导了?
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